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【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行。

① 劳务派遣单位所在地
② 用工单位所在地
③ 劳务派遣单位所在县
④ 用工单位所在县
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

① 半
② 一
③ 二
④ 三
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【判断题】
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。

① 正确
② 错误
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【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。

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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( )。

① 1年以上
② 2年以上
③ 5年以上
④ 15年以上
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【判断题】
劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。

① 正确
② 错误
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【多选题】
矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。

① A安全生产知识
② B法律、法规和行业标准
③ C岗位安全操作规程
④ D安全操作技能
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【判断题】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是（　）。

① 加班加点工作额外获得的劳动收入
② 债券利息
③ 用人单位发放的生活困难补助费
④ 用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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【多选题】
劳动者获得劳动报酬的权利包括（）等。

① A薪酬协商决定权
② B同工同酬权
③ C工资支付保障全
④ 最低工资保障权
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