劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度？（）

【单选题】

① 养老保险

② 医疗保险

③ 失业保险

④ 工伤保险

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【单选题】

劳动者因在生产经营活动中所发生的或规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（）

① 养老保险

② 医疗保险

③ 失业保险

④ 工伤保险

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【单选题】

<p>劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?（）</p>

① 养老保险

② 医疗保险

③ 失业保险

④ 工伤保险

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【判断题】

社会保险是指为保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力，依法强制由用人单位承担并缴纳费用的一种保护制度。

① 正确

② 错误

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【单选题】

劳动关系是指（）之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。

① 用人单位与劳动者

② 上级与下级

③ 领导者与被领导者

④ 工人与干部

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【简答题】

劳动者死亡后，其遗属依法享受[填空]。

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【判断题】

达到法定退休年龄以上的劳动者为无劳动能力者。

① 正确

② 错误

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【多选题】

下列( )情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。

① 由用人单位提出解除劳动合同，因合同双方协商一致而解除

② 因合同双方约定的终止条件出现而终止

③ 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

④ 用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

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【单选题】

国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是

① 福利制度

② 保险制度

③ 工资制度

④ 津帖制度

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【单选题】

非因劳动者原因造成单位停工、停产，在（），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

① 在半个工资支付周期内的

② 在一个工资支付周期内的

③ 在两个工资支付周期内的

④ 在三个工资支付周期内的

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