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【多选题】
劳务派遣用工单位应当履行以下义务( )。

与劳动者签订劳动合同
执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
支付加班费、绩效奖金
【判断题】
劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位义务。 ()

正确
错误
【单选题】
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的( )

5%
10%
15%
20%
【判断题】
劳务派遣,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。

正确
错误
【判断题】
劳务派遣劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )

正确
错误
【判断题】
劳务派遣期间,被派遣的工作人员造成他人损害的,由接受劳务派遣用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

正确
错误
【判断题】
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由派遣单位承担侵权责任;接受劳务派遣用工单位有过错的,承担相应的补充责任。

正确
错误
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()

A替代性
B辅助性
C临时性
D长期性
E关键性
【判断题】
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。

正确
错误
【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。

1年以上
2年以上
5年以上
15年以上