【判断题】
审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
【判断题】
审查简历的逻辑性要特别注意描述是否有条理、是否符合逻辑性、工作时间是否有连贯性、是否反映一个人的水平、是否有矛盾的地方，并找出相关问题。
【判断题】
对简历的整体印象评价，主要查看求职者简历书写格式是否规范、整洁、美观，有无错别字等。
【判断题】
在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者的专业能力。
【简答题】
_____ 是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
【判断题】
合宪性审查和合法性审查的区别是审查的程序。
【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试，从自己的角度观察求职者，提不同的问题，并形成对求职者的独立评价意见，然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析，最后做出录用和决策。
