【判断题】
对于管理岗位人员的招聘，主要由人员需求部门做录用决定。
【判断题】
对于专业技术人员的招聘，主要由主管高层领导面试决定。
【判断题】
人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
【单选题】
人员招聘的基本程序是（ ）①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
【判断题】
需求评审人员主要由开发人员组成，一般不包括用户。（）
【判断题】
管理架构可采用“部门-岗位-人员-管理事项”相对应的图表形式描述。
【单选题】
负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是
【多选题】
下列人员的回避应由人民法院院长决定的是（ ）。
