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【多选题】
工作轮换优点( )。

丰富了工作内容
减少员工对工作枯燥单调感
员工能学到更多技能,提高对环境适应能力
为员工生涯设计提供参考
使管理部门在人事调动上具有规律性
【单选题】
采取工作轮换方式来培养管理人员,其最大优点是有助于( )。

提供受训者业务专精能力
减轻上级领导工作压力
增强受训者综合管理能力
考察受训者高层管理能力
【多选题】
工作轮换应当遵循原则是( )。

对于过于敏感或有高度机密性职位,不适合经常调动
为了公司发展,在一定情况下可以进行强制性工作轮换
工作轮换必须有序进行,以免影响正常工作秩序和工作效率
明确哪些职位之间互相轮换
注意工作轮换时间间隔
【判断题】
分组教学分组轮换和分组不轮换

正确
错误
【多选题】
工作轮换好处主要有:( )。

降低企业生产成本
满足员工内在需要
满足员工职业选择人倾向
增强部门间协作
稳定企业生产秩序
【判断题】
会计人员工作岗位应当计划地进行轮换

正确
错误
【判断题】
工作轮换常常用来培养高层管理者。

正确
错误
【判断题】
会计人员工作岗位不应当定期轮换

正确
错误
【多选题】
成本会计集中工作方式优点()。

便于集中使用计算机进行成本数据处理
便于职工及时掌握本单位成本信息
可以减少成本会计机构层次和成本会计人员数量
便于成本及时控制
【单选题】
团队工作方式优点

分工明确
权责清楚
基层自主性强
工作简单