我国通过制定全国水资源战略规划进行水资源管理，全国水资源战略规划分为（）（4分）

【单选题】

① 流域规划与区域规划

② 区域综合规划和区域专业规划

③ 区域综合规划和流域综合规划

④ 流域综合规划和流域专业规划

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【单选题】

我国水资源分布极不均匀，全国水资源的（）%分布在长江及其以南地区。

① 81

② 90

③ 10

④ 20

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

下列哪项不属于水资源管理制度制定的红线（）

① 水资源开发利用控制红线

② 用水效率控制红线

③ 水功能区限制纳污红线

④ 万元工业增加值用水控制红线

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【判断题】

人力资源规划是服务于组织战略规划的。

① 正确

② 错误

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【多选题】

我国水资源的状况是什么？

① A 总量并不丰富，人均占有量更低

② B 年内年际分配不均，旱涝灾害频繁

③ C 地区分配不均，水资源不相匹配

④ D 我国自然水分蒸发强烈

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【单选题】

<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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