答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）

① 自我中心式、非理性化家族管理
② 以人为中心、非理性化家族管理
③ 以人为中心、理性化团队管理
④ 自我中心式、理性化团队管理
查看答案解析
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）

① 自我中心式、非理性化家族管理
② 以人为中心、非理性化家族管理
③ 以人为中心、理性化团队管理
④ 自我中心式、理性化团队管理
查看答案解析
【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。

① 一般地位
② 特殊地位
③ 重要地位
④ 必要地位
查看答案解析
【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。

① 制度规划
② 人力资源规划
③ 战略规划
④ 工作岗位分析
查看答案解析
【单选题】
现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。

① 信息
② 人员
③ 文化
④ 宣传
查看答案解析
【多选题】
现代人力资源在管理模式上具有什么特点（）

① 事务型管理
② 战略型管理
③ 系统、整合
④ 单一、分散
查看答案解析
【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的特点？

① 人本性
② 战略性
③ 动态性
④ 激励性
查看答案解析
【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？

① 人力资本理论
② 社会公平理论
③ 新公共管理理论
④ 人性假设理论
查看答案解析
【单选题】
美国人力资源开发与管理模式的特点有（）

① 组织以企业为单位的工会，结成“命运共同体”
② 社会伙伴思想广泛存在
③ 注重市场调节
④ 注重个人能力的晋升制度
查看答案解析
【单选题】
以下哪一项不能提高人力资源管理效率( )。

① 给教师专业发展机会
② 教师有相对明确的角色定位
③ 让教师有“知情权”和“决策参与权”
④ 经常指出教师的错误
查看答案解析
首页 1 2 3 4 末页