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【判断题】
授权
最大
的
困难
在于
下属
的
能力
低下
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
授权
并不能激励
下属
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
通常情况
下属
于
授权
审计
的
是?
①
内部审计
②
政府审计
③
社会审计
④
外部审计
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【单选题】
内部招聘
的
最大
弊端
在于
（）。
①
员工缺乏创新性
②
合格员工数量不足
③
对员工缺乏深入
的
了解
④
近亲繁殖
的
问题
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【判断题】
授权
就是要充分信任
下属
，因此领导者
授权
之后不需要再关心工作
的
进展。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
被审计单位建立
授权
控制
的
目的
在于
保证交易在管理层
授权
范围内进行。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
对于管理者来说，进行
授权
的
直接原因
在于
（ ）
①
更多的人参与管理工作
②
充分发挥骨干员工
的
积极性
③
让管理者有时间做更重要
的
工作
④
减少管理者自己
的
工作负担
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【单选题】
对于管理者来说，进行
授权
的
直接原因
在于
：
①
使更多的人参与管理工作
②
充分发挥骨干员工
的
积极性
③
让管理者有时间做更重要
的
工作
④
减少管理者自己
的
工作负担
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【判断题】
授权
是指上级把自己
的
职权授给
下属
，使
下属
拥有相当
的
自主权和行动权。
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导者向下级
授权
时，授什么权，授多少权，应根据下级
能力
的
高低而定。这是
授权
的
（）
①
明确责权
②
视能
授权
③
适度
授权
④
逐级
授权
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