某企业在设定组织目标过程中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业设定的目标存在着哪个方面的欠缺？（）

【单选题】

① 目标缺乏鼓动性

② 目标无法考核

③ 目标表述不清楚

④ 目标水平太高

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【多选题】

在市场营销过程中，企业选择目标市场的步骤主要包括如下哪些方面

① 测量和预测市场需求

② 进行市场细分

③ p 进行市场定位

④ 在市场细分基础上选择目标市场

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【单选题】

把美工游戏区的教育目标设定为“培养幼儿美观和动手操作能力”，在语言区设定的教育目标为“培养幼儿语言表达能力”，这些游戏目标的设定有什么问题？下面的表述最符合要求的是（?? ）。

① 这样的目标过于笼统、含糊不具体

② 这样的目标表述没有侧重幼儿发展的不同方面

③ 这样的目标表述没有体现目标的长期性和稳定性

④ 这样的目标表述没有体现幼儿的成长规律

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【单选题】

把美工游戏区的教育目标设定为“培养幼儿美观和动手操作能力”，在语言区设定的教育目标为“培养幼儿语言表达能力”，这些游戏目标的设定有什么问题？下面的表述最符合要求的是（）。

① 这样的目标过于笼统、含糊不具体

② 这样的目标表述没有侧重幼儿发展的不同方面

③ 这样的目标表述没有体现目标的长期性和稳定性

④ 这样的目标表述没有体现幼儿的成长规律

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【判断题】

企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

① 正确

② 错误

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【单选题】

在分析企业集团内外环境因素的基础上，设定企业集团发展目标并规划其实现路径的总称是（）。

① 企业集团战略

② 企业集团战略管理

③ 企业集团目标规划

④ 企业集团经营定位

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【单选题】

下列选项中，不属于“就识别与评估与其目标相关的风险，组织做出清晰的目标设定。”的表现方式的是（　　）。

① 考虑多种类型的舞弊

② 外部非财务报告：外部标准，企业活动

③ 外/内部财务报表：会计准则，证据，企业经营活动

④ 经营目标：管理层的选择，目标偏差，资源保障

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【单选题】

李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度，以保证团队按时完成任务，李某在团队中扮演的角色为（）。

① 推动者

② 挑战者

③ 评价者

④ 探索者

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【多选题】

职业生涯目标的设定原则有（）。

① 全面适应性原则

② 兼顾高远与可行的原则

③ 大幅度原则

④ 松弛有度原则

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【单选题】

教育活动“鸡蛋的沉与浮”中，设定的教学目标为“找原因”、“解释现象”，这一目标的设计可以( )。

① 发展幼儿的科学思维能力

② 突出幼儿科学知识的共同建构

③ 设立了共同的目标

④ 整合幼儿各领域的教育

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