【判断题】
根据“需、位、愿”的准则展开全员培训，是合理认识培训作用的结果，也是目前解决与培训相关的问题的最佳措施。
【单选题】
严格( )是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。
【判断题】
培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
【单选题】
在岗前培训中，检查表是（ ）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
【判断题】
培训方案的实施是贯彻培训方案的必然结果。
【判断题】
根据培训时间的长短，脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。
【单选题】
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、（ ）和培训信息系统的构建。
【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（ ）。
【判断题】
举行短期培训班是目前培训中采用的主要方法。
