【判断题】
根据他人所属类别做出判断被称为晕轮效应。
【判断题】
根据不完全的信息而做出对被知觉对象的整体印象与评价被称为晕轮效应。
【单选题】
心理学理论“晕轮效应”认为，一个人给别人的第一印象往往是人们对其做出判断的依据。
【判断题】
要克服绩效考核中的晕轮效应，可以采用关键事件法。
【判断题】
晕轮效应形象地表明事物的某一特质非常突出，使人印象深刻，从而导致人们对其他特征的忽视，片面下结论。
【判断题】
以喜爱的眼光知觉相像的人被称为类似吸引效应。
【判断题】
以持久的正面或反面印象知觉他人的现象被称为刻板印象。
【判断题】
将他人的行为归结为内部原因的现象被称为基本归因错误。
【单选题】
罗森塔尔把教师期望的预言效应称为（ ）
