要克服绩效考核中的晕轮效应，可以采用关键事件法。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】绩效考核方法中的关键事件法的缺点是（）

① 无法为考评者提供客观事实依据

② 记录和观察费时费力

③ 不能了解下属如何消除不良绩效

④ 不能贯穿考评期始终

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【多选题】关键事件法考核绩效的缺点是（）

① 有近因效应

② 不能为绩效改善提供依据

③ 无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况的比较

④ 评价过程很费时间

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【多选题】（）（）（）和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。

① 处罚效应

② 晕轮效应

③ 居中趋势

④ 偏见效应

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【多选题】下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（）。

① 绩效管理侧重判断与评估

② 绩效考核具有阶段性和总结性

③ 绩效管理具有前瞻性和过程性

④ 绩效考核侧重信息沟通与绩效提升

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【多选题】绩效考核的方法除了特征法以外，还有（）

① 目标法

② 行为法

③ 结果法

④ 综合法

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【多选题】绩效考核中常见误区包括（　　）。

① 晕轮效应

② 溢出效应

③ 近期误差

④ 首因效应

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【判断题】根据他人所属类别做出判断被称为晕轮效应。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核的指标可以分为四个层次

① 正确

② 错误

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【多选题】绩效考核的方法很多，按照考核内容特征可以将其分为（）。

① 计算法

② 行为法

③ 结果法

④ 特质法

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【多选题】关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）

① 将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来

② 考核指标和标准的设计比较复杂

③ 能为绩效改善提供依据

④ 开发成本小，操作简捷

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随机题目

【单选题】对（），消费者要求经营者修理、更换、退货的，经营者应当承担运输等合理费用。

① 经营者的一切商品

② “三包”商品

③ “三包”的家用电器

④ “三包”的大件商品

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【单选题】张丽到美容店用一名牌面膜为其美容,用后脸部水肿。经检验,认定所用面膜是假冒名牌的伪劣产品,此面膜是美容店老板在批发市场买来的。下列判断正确的是（）。

① 美容店不是伪劣商品的生产者,不应承担责任

② 美容店不是伪劣商品的销售者,不应承担责任

③ 美容店也是受害者,不承担责任

④ 美容店是服务的提供者,应当承担责任

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【单选题】以下不属于电子商务的局限的是( )。

① 一些顾客喜欢在购买前实际触摸到

② 如今顾客拥有几乎不限速的带宽

③ 安全标准仍在不断改进中

④ 软件工具变更频繁

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【判断题】经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限，但消费者在购买商品或接受服务前已经知道其存在瑕疵的除外。

① 正确

② 错误

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【判断题】消费者权利是与消费者的特定身份相联系的，是法律赋子消费者的特权。

① 正确

② 错误

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【判断题】消费者在购买使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，而原企业已经分立、合并的，不得要求赔偿。

① 正确

② 错误

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【判断题】购买机器设备从事生产活动的人，不能享有消费者权利。

① 正确

② 错误

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【判断题】消费者的权利就是一种民事权利，只不过是一种特殊的民事权利。

① 正确

② 错误

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【判断题】小王到商场买衣服，左挑右拣后，小王还是嫌价格太贵，转身要走服务员嘀咕了一句：“没见过这般穷酸相。”服务员的行为侵犯了小王的公平交易权。

① 正确

② 错误

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【判断题】经营者作出的格式合同、通知、声明、店堂告示都是无效的。

① 正确

② 错误

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