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【判断题】
维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。（）

① 正确
② 错误
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【单选题】
在解决劳动争议过程中，维护劳动者合法权益的最终机构是( )。

① 用人单位工会
② 劳动仲裁委员会
③ 法院
④ 劳动管理部门
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【单选题】
在解决劳动争议过程中，维护劳动者合法权益的最终机构是（）

① 用人单位工会
② 劳动仲裁委员会
③ 法院
④ 劳动管理部门
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【多选题】
用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

① 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
② 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③ 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④ 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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【判断题】
平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。

① 正确
② 错误
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【判断题】
在劳动关系协调部分，强调“维护职工和企业合法权益”。

① 正确
② 错误
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【判断题】
消费者享有自由成立维护自身合法权益的社会团体的权利。

① 正确
② 错误
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【判断题】
消费者享有依法成立维护自身合法权益的 社会团体的权利

① 正确
② 错误
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【判断题】
学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。（）

① 正确
② 错误
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【单选题】
保护消费者的合法权益是（ ）的共同责任。

① 广大经营者
② 行政部门
③ 全社会
④ 广大消费者
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