美国行为科学家赫茨伯格在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。该说法（）

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【判断题】

① 正确

② 错误

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【单选题】

美国行为科学家（）在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。

① 斯洛

② 赫茨伯格

③ 亚当斯

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【多选题】

基于公平理论，当员工感到不公平时，有可能采取的行为有（）

① 改变自己的投入

② 改变自己的产出

③ 改变自我认识

④ 改变对其他人的看法

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【多选题】

基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下行为包括（）

① 改变自我认知和对他人的看法

② 离开工作场所

③ 选择另一个不同的参照对象

④ 改变自己的投入与产出

⑤ 改变他人的投入与产出

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【判断题】

公平理论认为，当个人体感觉到不公平存在时，个体会使用策略平衡自己。

① 正确

② 错误

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【多选题】

人们对不公平感的消除办法通常有（）

① 增大对方贡献

② 扩大自己所得

③ 减少对方所得

④ 减少自己付出

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【判断题】

不公平的感觉可以分为两种，一是只有你自己或你的小圈子里的人觉得对你不公平；二是大多数人认为对你不公平。

① 正确

② 错误

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【单选题】

现在中国教育不公平的核心问题是（）

① A.教师资源

② B.课程课本

③ C.教育模式

④ D.电商

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【单选题】

教育经费的不公平在不同地区和学校之间表现出( )。

① “发展中的差距”

② 过程中的差距

③ 起点性差距

④ “生存性差距”、“发展中的差距”

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【判断题】

亚当斯密说没有获得关怀应该被定性为不公平对待

① 正确

② 错误

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