【多选题】【消耗次数:1】
8.一切商品都包含着使用价值和价值二因素,商品是使用价值和价值的统一。这表明()
缺少使用价值和价值任何一方面,都不能成为商品
没有使用价值就没有价值
有使用价值,但不是劳动产品,也不是商品
有使用价值,也是劳动产品,但只是供生产者自己消费,也不是商品
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【单选题】 商品是用来交换的能满足人们某种需要的劳动产品,具有使用价值和价值两个因素,是使用价值和价值的矛盾统一体。商品的二因素是由
①  商品的自然属性所决定的
②  商品的社会属性所决定的
③  生产商品的劳动二重性决定的
④  生产资料的所有制决定的
【单选题】 商品具有使用价值和价值两个因素,是使用价值和价值的矛盾统一体。解决商品内在的使用价值和价值矛盾的关键是
①  生产商品的劳动生产率的提高
②  商品交换的实现
③  能充当交换媒介的货币的出现
④  价值规律发挥作用
【单选题】 商品使用价值和价值的关系是
①  有价值的东西不一定有使用价值
②  没有价值的东西就没有使用价值
③  没有使用价值的东西,就不会有价值
④  没有使用价值的东西就有价值
【单选题】 商品使用价值和价值的关系是( ) 。
①  有价值的东西不一定有使用价值
②  没有价值的东西就没有使用价值
③  没有使用价值的东西,就不会有价值
④  没有使用价值的东西就有价值
【多选题】 一切商品都包含价值和使用价值两个因素,这是因为
①  使用价值是商品价值的物质承担者
②  有使用价值的物品,就必然有价值
③  没有价值的商品,虽然有使用价值也不能成为商品
④  凡是没有使用价值的商品就不会有价值
【单选题】 商品是具有使用价值的( )。
①  劳动产品
②  社会产品
③  工业品
④  农产品
【多选题】 某些天然物品,如( )等,虽然具有使用价值,但因其不是劳动产品,所以不能称为商品。
①  空气
②  阳光
③  雨水
④  医用氧气
【判断题】 有使用价值的东西一定是商品。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 商品的使用价值就是商品的( )
①  功能
②  有用性
③  价值性
④  价格
【单选题】 5.马克思说:“一切商品对它们的所有者是非使用价值,对它们的非所有者是使用价值。”这句话表明()
①  有使用价值的不一定有价值
②  商品的使用价值是对它的购买消费者而言的
③  商品所有者同时获得使用价值和价值
④  商品是使用价值和价值的对立统一
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【单选题】 吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①  为团队成员提供必要的工具
②  学会放手
③  信任下属
④  持之以恒
【单选题】 从客户中直接获取客户需求信息是获取客户需求信息的途径之一,这一途径的优点是( )。
①  直接可靠
②  具有隐蔽性
③  经过提炼,准确可靠
④  获取信息的过程较长
【单选题】 销售部上个月没有完成指标,赵经理必须找出其中的原因。赵经理最主要的沟通对象应该是( )。
①  上级领导
②  部门成员
③  股东
④  供应商
【单选题】 办公室可通过不同的设计方式来进行道具沟通。办公室设计主要有两种方式:传统式设计和开放式设计,关于传统式设计的说法正确的是( )。
①  没有严密的隔墙
②  各个办公区域之间有明显的界限和独立的空间
③  用各种帘、屏风来充当屏障
④  空间是开放及共用的
【单选题】 小王在进行工作报告中,把与听众联系密切的内容注上重点符号,他这样做有助于( )。
①  传达更多信息
②  展示个人能力
③  吸引听众的参与
④  突显个人兴趣
【单选题】 关于商务文件,说法正确的是( )。
①  辞藻丰富,热情洋溢
②  包含私人情意
③  可以随意改正或补充
④  需要紧扣事实,不需要大量的背景描述
【单选题】 小贺在公司经常自我贬低和自嘲,还常常自责,且优柔寡断,这表明他是一个( )。
①  自信果断的人
②  谦虚的人
③  好斗的人
④  消极自卑的人
【单选题】 小王计划2010年1月3号学完研究生入学考试的所有课程,其中“2010年1月3号”体现了SMART原则中的( )原则。
①  可衡量的
②  可达到的
③  可实现的
④  有时间规定的
【单选题】 在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是( )。
①  把重要工作安排在工作效率最高的时间
②  把每天的重要工作都安排在固定的时间段不做事先安排
③  什么时候有重要工作什么时候做
④  把重要工作安排在每天工作的开始阶段
【单选题】 小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。
①  虚拟团队
②  电子团队
③  自我管理型团队
④  供销团队