【单选题】【消耗次数：1】
在现代推销中，推销员应该持有下列哪一种观念？（ ）
①
以达成交易为主旨、说服客户购买
②
以高压式手段说服客户购买
③
关注“人”满足客户需要
④
关注“物”，使用一切技巧卖出产品
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【单选题】
在现代推销中，推销员应该持有下列哪一种观念？（ ）
①
以达成交易为主旨、说服客户购买
②
以高压式手段说服客户购买##关注“人”满足客户需要
③
关注“物”，使用一切技巧卖出产品
【单选题】
推销员千方百计说服客户购买，发动主动的推销心理战，有时甚至不惜向客户施加压力。这种推销风格属于（ ）。
①
解决问题导向型
②
客户导向型
③
强力推销导向型
④
推销技巧导向型
【单选题】
推销员要向用户提供售前、售中、售后的各种服务，包括向客户提供咨询、给予技术协助，帮助解决财务问题、协助办理运输手续等，这属于推销员的职责的哪一种职责？
①
推销产品
②
开发客户
③
提供服务
④
沟通信息
随机题目
【单选题】
<p>在一项对操作工人的考评中，为了了解员工绩效提高的程度，应作为信息的主要来源的是（）</p>
①
该员工的同事
②
该员工本人
③
该员工的直接主管
④
该员工的最高主管
【单选题】
<p>员工培训的基本程序是（）</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【单选题】
<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力，在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平，他的操作速度低于流水线上的其他员工，导致其他人的操作速度不得不减慢，因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月，按实际生产能力应得工资是800元/月，该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为（）</p>
①
1700元
②
5100元
③
3600元
④
2500元