【判断题】【消耗次数:1】
最有效的激励是物质激励
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错误
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相关题目
【判断题】 在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
①  激励管理
②  激励计划
③  鼓励方式
④  目标管理
【单选题】 在物质激励中,最突出的手段是( )
①  金钱
②  优先认股权
③  红利
④  奖品
【单选题】 以下各项不属于物质激励的是()。
①  工资
②  培训
③  奖金
④  福利
【判断题】 保障制度运行的正面激励指的是物质激励、精神激励,保证做好事、做党和人民要求他做的事。
①  正确
②  错误
【单选题】 有效的激励措施能拉近团队成员之间的距离,形成友好的合作。以下不属于积极有效的激励措施的是( )。
①  A.单一的奖励方式
②  B.“有错也要奖”
③  C.感情激励
④  D.领导行为激励
【单选题】 有效的激励措施能拉近团队成员之间的距离,形成友好的合作。以下不属于积极有效的激励措施的是( )。
①  A.单一的奖励方式
②  B.“有错也要奖”
③  C.感情激励
④  D.领导行为激励
【单选题】 对一个以自我实现需要占主导地位的职工来说,最有效的激励措施是( )。
①  提高工资
②  改善工作环境
③  颁发奖状
④  委以重任
【多选题】 关于激励与行为之间的关系,正确的是
①  未得到需要是产生激励的起点,进而导致某种行为
②  激励是组织中人的行为的动力
③  无激励的行为,是盲目无意识的行为
④  有激励无效果的行为,说明激励的机理出现了问题
【单选题】 如下关于激励薪酬的表达正确的是
①  激励薪酬具有基准性
②  激励薪酬具有激励性
③  绩效薪酬属于激励薪酬
④  年功薪酬属于激励薪酬
随机题目
【单选题】 19世纪末世界资本主义进入帝国主义阶段之后,其对中国经济侵略的最主要形式转变为
①  商品输出
②  资本输出
③  掠夺原材料
④  掠夺廉价劳动力
【判断题】 从财务会计的角度看,“全部成本”的概念即包括产品生产成本,又包括期间费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用分项结转半成品成本,在各步骤完工产品成本中看不出所耗上一步骤半成品的费用和本步骤加工费用的水平。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 以下关于制造费用的分配说法不正确的是( )。 
①  制造费用应该按照各车间分别进行分配 
②  每月末制造费用分配结束后,制造费用账户应无余额
③  制造费用的分配方法一经确定,不应随意变更
④  季节性生产的车间分配制造费用适合用年度计划分配率分配法
【单选题】 以下,不属于费用要素的是( )。
①  直接材料        
②  外购材料
③  税金
④  折旧费
【单选题】 某生产车间采用五五摊销法进行低值易耗品摊销的核算。该生产车间4月份领用低值易耗品的实际成本为10000元;报废低值易耗品的实际成本为4000元,残料计价100元。4月份应计入制造费用的低值易耗品摊销价值为( )。
①  1900元
②  6900元
③  4900元
④  5900元
【单选题】 品种法适用的生产组织是( )。
①  大量成批生产
②  大量大批生产
③  小批单件生产
④  大量小批生产
【单选题】 The only pleasure that Einstein ____ his great fame was the ability it gave him to help others.
①  resulted from
②  stirred up
③  turned out
④  derived from
【单选题】 It was ____ of you not to play the piano while I was having a sleep.
①  considerate
②  careful
③  considering
④  considerable
【单选题】 The rain was heavy and ____ the land was flooded.
①  consequently
②  continuously
③  constantly
④  consistently