【单选题】【消耗次数:1】
2008年以后,我国大、中型工程项目施工的项目经理必须由( )担任。
取得高级职称的技术人员
取得建造师注册证书的人员
取得中级职称的技术人员
取得中级职称的管理人员
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【单选题】 取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由( )决定。
①  政府主管部门
②  业主
③  施工企业
④  监理工程师
【单选题】 取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,应由(??)决定。
①  建设单位
②  施工企业
③  政府主管部门
④  行业协会
【判断题】 没有取得建造师执业资格的人员也可担任施工项目的项目经理。
①  正确
②  错误
【单选题】 取得建造师资格证书的人员,如果要担任建设工程项目施工的项目经理,应当受聘并注册于一个具有( )资质的企业。
①  设计
②  施工
③  监理
④  造价咨询
【单选题】 见证人员必须具备( )以上技术职称或具有施工专业知识,经培训考核合格,取得“见证人员证书”方可上岗。
①  初级
②  中级
③  高级
④  正高
【单选题】 一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①  全球范围
②  全国范围
③  跨地区的范围
④  单位所在地的范围
【单选题】 哪项为加强专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的方式()
①  建立职称证书查询制度
②  加强诚信社会信用的有效管理
③  统一社会信用代码制度
④  加强教育和培育公众诚实守信功能
【判断题】 猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。 
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《建设工程监理规范》,总监理工程师代表可由具有中级以上专业技术职称、(??)年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员担任。
①  1
②  2
③  3
④  5
【判断题】 项目经理部根据工程项目管理需要建立健全管理机构,配备管理人员。()
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位依法裁减人员,在一年内录用人员,应当优先录用被裁减人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①  与劳动者协商一致后解除
②  提前30日以书面形式通知劳动者本人
③  向劳动行政部门报告后解除
④  无须提前通知,即可解除劳动合同
【单选题】 通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①  劳动合同
②  判例法
③  司法解释
④  集体合同
【判断题】 集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内,除个人严重过失外,用人单位不得解除与其存在的劳动合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体劳动合同订立后双方应当严格遵守,任何一方违约,均应依照合同约定的向对方承担违约责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①  正确
②  错误