【单选题】【消耗次数:1】
教师的知识结构分为学科性知识、一般文化知识、实践性知识和( )。
教育性知识
教学性知识
具体性知识
课外性知识
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【多选题】 教师良好的知识结构应包括( )包括本体性知识、背景性知识和条件性知识三个方面
①  专业性知识
②  本体性知识
③  背景性知识
④  条件性知识
⑤  结构性知识
【判断题】 教师的知识结构只包括本体性知识和教育性知识两类。
①  正确
②  错误
【判断题】 依据反映层次的系统性,知识可以分为感性知识和理性知识。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列属于教师的本体性知识的是
①  特定学科及相关知识
②  教育科学知识和技能
③  课堂情境知识
④  教师个人的教学技巧
【单选题】 ( )是实践性知识的显著影响因素。
①  教育
②  教龄
③  教学
④  经验
【单选题】 以下属于素养性知识的是()。
①  为人处事方面的知识
②  行业性知识
③  分析性知识
④  创造性知识
【单选题】 小学数学学习中存在着“陈述性知识”、“程序性知识”以及( )等三类互相渗透与相互支持的不同的知识。
①  策略性知识
②  过程性知识
③  技能性知识
④  概念性知识
【单选题】 一般认为,语文教师的本体性知识是
①  教育学和心理学
②  汉语和文学
③  语文教学论
④  语文教育学
【单选题】 从数学的陈述性知识、程序性知识和策略性知识的分类角度出发,可以将数学能力分为“认知”、“操作”与( )等三类。
①  逆运算
②  数量关系
③  解题思路
④  策略
【单选题】 程序性知识包括两种,即(  )
①  A、动作技能与心智技能
②  B、感性知识与理性知识
③  C、心智技能与认知策略
④  D、直接经验与间接经验
随机题目
【多选题】 下列属于企业经营战略的有( )。
①  成长战略
②  差异化战略
③  成本领先战略
④  集中化战略
⑤  紧缩投资战略
【多选题】 期望理论认为一个人的行为基于三个因素:( )。
①  期望
②  努力程度
③  效价
④  实现手段
⑤  外部激励
【多选题】 现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①  战略顾问
②  人事管理专家
③  员工代言人
④  变革推动者
⑤  战略合作伙伴
【多选题】 学习策略根据其层次可以分为( )。
①  基础学习策略
②  认知策略
③  元认知策略
④  资源管理策略
【多选题】 一个人的自我效能可通过下面几种方法来提高。( )
①  口头规劝
②  逻辑证明
③  对他人进行观察(示范)
④  基础教育
⑤  业绩回顾
【多选题】 自我效能提高的方法有( )。
①  口头规劝
②  逻辑证明
③  示范
④  业绩回顾
【多选题】 下列属于影响工作和学习因素的是( )。
①  人口构成的变化和劳动力的多元化
②  客户服务和对质量的重视
③  高绩效的工作系统模型
④  新技术
【多选题】 诺伊认为,学习的成果主要有( )这几种类型。
①  言语信息
②  智力技能
③  运动技能
④  态度
⑤  认知策略
【多选题】 在中国古代学习理论中,影响学习的因素主要包括:( )
①  智力
②  动机
③  外部环境
④  情感
【多选题】 柯布提出来四种基本的经验型学习方法,指的是( )。
①  具体经验
②  抽象概念化
③  思考性观察
④  积极反思
⑤  主动实验