【单选题】【消耗次数:1】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
工作上的成就感
工作本身具有挑战性
工作职务上的责任感
公司的政策与行政管理
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【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
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④  物质工作条件
【判断题】 双因素理论认为,保健因素包括工作上的成就感、工作的发展前途以及工作的意义等。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
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①  工作条件
②  工作安定
③  人际关系
④  任务性质
⑤  工作成就
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
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①  正确
②  错误
【判断题】 工作的挑战性与成就感呈现负相关。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
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【单选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
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【单选题】 职业素养的基本内容包括:职业道德、职业意识、职业行为习惯和( )。
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②  职业发展
③  职业特长
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②  职业特长
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④  职业纪律
【单选题】 下面哪一项不属于一流员工的十大职业素养( )。
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【单选题】 下面哪一项不属于一流员工的十大职业素养( )。
①  主动
②  执行
③  品格
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【单选题】 要提高个人职业素养,必须要保持( )心态,不断超越。
①  满杯
②  空杯
③  积极
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