领导者倾向于将具有与其相似态度或个性特点的下属人员归入圈外

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】人们倾向于保留那些与其态度和信念相符的信息。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下属于消费者个性特点的是

① 稳定性

② 整体性

③ 独特性

④ 可塑性

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【判断题】领导者—成员交换是指，领导者对自己想与其建立更密切关系的人员进行奖励，对自己不想与其建立密切关系的人员进行处罚

① 正确

② 错误

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【单选题】倾向于选择非常容易或非常困难任务的是（）

① A、避免失败者

② B、力求成功者

③ C、自我实现者

④ D、追求荣誉者

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② B、力求成功者

③ C、自我实现者

④ D、追求荣誉者

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【判断题】领导者—成员交换理论认为，领导者对待下属的方式是有差别的

① 正确

② 错误

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【单选题】情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据，领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）。

① 命令（高任务低关系）

② 推销（高任务高关系）

③ 参与（低任务高关系）

④ 授权（低任务低关系）

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【判断题】领导者要甘于做下属的“仆人”

① 正确

② 错误

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【单选题】领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。

① 法定权利

② 奖惩权力

③ 组织权力

④ 自身影响力

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【单选题】领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。

① 法定权利

② 奖惩权力

③ 组织权力

④ 自身影响力

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【单选题】 PICU收治对象哪个是正确的？

① 急性传染病患儿

② 无急性恶化的慢性病病人

③ 存在各种高危因素，具有潜在生命危险，严密监护和及时有效治疗，可能减少死亡风险的患儿

④ 恶性肿瘤晚期患儿

⑤ 其他救治无望或因某种原因放弃治疗的患儿

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【单选题】血管活性药物使用不正确的内容？

① 从外周静脉输入

② 定时观察穿刺部位皮肤情况

③ 注射器或输液袋要有高危药物标识

④ 观察患儿心率、血压的变化

⑤ 检查液体质量

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【单选题】护理风险管理中关于人的不安全因素哪项不正确？

① 工作压力大

② 思想素质低，责任心不强

③ 宣教、沟通不到位

④ 知识缺乏

⑤ 人力资源不足，超负荷

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【单选题】患儿抢救智能触发采集模式时间不正确的是？

① 1min

② 5min

③ 10min

④ 15min

⑤ 20min

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【单选题】护理风险管理因素哪项不正确？

① 设备物资管理不完善

② 制度的不健全，管理监督不严

③ 职业道德教育不够，业务培训不到位

④ 患儿病情较重

⑤ 缺少慎独精神，无预见性和洞察力

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【单选题】所有血液成分输注均宜使用标准过滤器（）。

① 170-230μm

② 170-260μm

③ 150-260μm

④ 180-230μm

⑤ 170-220μm

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【单选题】急性白血病和骨髓增生异常综合征患儿Hb<（）g/L时，宜给予输注红细胞。

① 50g/L

② 60g/L

③ 70g/L

④ 80g/L

⑤ 90g/L

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【单选题】给予AIHA患儿输注红细胞时，宜选用较小剂量（），缓慢输注。

① 2-5mL/kg

② 3-6mL/kg

③ 4-7mL/kg

④ 5-8mL/kg

⑤ 3-5mL/kg

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【单选题】再生障碍性贫血红细胞输血阈值宜为Hb<（）g/L。

① 50g/L

② 60g/L

③ 70g/L

④ 80g/L

⑤ 90g/L

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【单选题】对于危重症和有出现危重症风险的患儿，Hb<（）g/L时应给予输注红细胞。

① 50g/L

② 60g/L

③ 70g/L

④ 80g/L

⑤ 90g/L

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