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【单选题】【消耗次数：1】
组织中以工作团队为基础单位对象进行信息交流和传递的方式是（）。
① 个体间沟通
② 团队沟通
③ 组织间沟通
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【单选题】 将沟通分为个体间沟通和群体间沟通是按照沟通的（）来分类的。
①  功能
②  行为主体
③  组织系统
④  借助的中介和手段
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【单选题】 按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是( )。
①  正式沟通
②  非正式沟通
③  工具式沟通
④  感情式沟通
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【单选题】 按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是（ ）。
①  正式沟通
②  非正式沟通
③  工具式沟通
④  感情式沟通
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【单选题】 组织间沟通的重要基础，建立在（）。
①  相互的全面了解
②  市场交易基础上的契约关系
③  相互信任的互惠关系
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【单选题】 （）指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。
①  正式沟通
②  非正式沟通
③  组织沟通
④  非组织沟通
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【单选题】 组织间沟通的重要基础是建立在（）
①  相互信任的互惠关系
②  市场交易关系上
③  竞争关系上
④  以上都是
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【判断题】 沟通者必须与沟通对象建立联系，才能通过书信、电话、传真、电子邮件等方式进行信息传递和交流。
①  正确
②  错误
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【单选题】 通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（）。
①  非正式沟通
②  单向沟通
③  组织沟通
④  正式沟通
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【单选题】 组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件。政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（ ）。
①  下行沟通
②  单向沟通
③  横向沟通
④  上行沟通
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【多选题】 团队沟通的特征有（ ）。
①  A.精而简的沟通规模
②  B.团队成员的多样性
③  C.团队交流的直接性
④  D.积极承诺，通力合作
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随机题目
【单选题】 信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性?。
①  越强
②  越弱
③  不变
④  不一定
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【单选题】 美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力，其中V指那种能力?。
①  言语能力
②  数理能力
③  空间判断能力
④  运动协调
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【单选题】 同一个体的各种素质、同一素质的各种成分，作为高度统一的有机体存在于个体之中，它们相互联系、难分难割，统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效，这说明了素质的（ ）。
①  可塑性
②  表出性
③  差异性
④  综合性
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【单选题】 在测评活动中直接得到的分数，叫做?
①  常模参照性分数
②  导出分数
③  目标参照性分数
④  原始分数
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【单选题】 1879年法国心理学家?在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室，实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。
①  高尔顿
②  卡特尔
③  冯特
④  艾森克
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【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异?
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
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【单选题】 绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①  工作前状态
②  工作中过程
③  作后结果
④  过程中的表现
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【多选题】 智能素质包括?。
①  思想智能素质
②  科学智能素质
③  社会智能素质
④  心理智能素质
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【多选题】 评价中心技术的主要形式有?
①  公文处理
②  小组讨论
③  管理游戏
④  角色扮演
⑤  案例分析
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【多选题】 为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做?。
①  选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②  选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③  选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④  选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
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