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【判断题】【消耗次数:1】
采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
集团资金集中管理模式中的总部财务统收统支模式,有利于调动成员企业开源节流的积极性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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【判断题】
追究责任是目标成果考评的一个重要方面,有利于调动员工的积极性。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
能够最大限度地调动学生的学习积极性,并有利于改善同伴关系的课堂目标结构类型是( )。
①
竞争型
②
合作型
③
个体化型
④
放任型
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【单选题】
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
普通管理者
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有( )
①
管理者熟悉组织情况
②
考察时间较为充裕
③
利于鼓舞士气
④
有利于平息内部竞争关系
⑤
有利于组织创新
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【判断题】
家长制会极大地促进组织成员的积极性和责任意识
①
正确
②
错误
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【单选题】
进行管理人员选聘的首要环节是 。
①
制定管理人员选聘计划
②
进行职务分析,制定选聘标准
③
发布招聘标准
④
对应聘者进行测试
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【判断题】
激励的目的是调动积极性。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
企业上网一定要先建立网站,没有这个基础网络营销无从谈起。
①
正确
②
错误
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【多选题】
利用在线百科词条(WIKI)编辑,如何实现企业的网络营销目的
①
通过百科词条内容直接展示企业的信息
②
通过图片传递企业相关的信息
③
在词条参考文献或者扩展阅读等方式添加网址链接
④
通过词条正文的超级链接为企业增加外链
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【多选题】
网站交换链接的网络营销意义主要表现在:
①
通过互相链接推广获得直接的访问量
②
增加网站在搜索引擎排名中的优势
③
为用户提供网站内容延伸服务
④
获得合作伙伴对网站的认可
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【多选题】
关于微信公众号运营方法,比较合理的是:
①
有稳定的内容来源
②
按一定的周期发送
③
微信标题应有吸引力
④
对微信阅读率进行分析
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【多选题】
下列网站访问统计指标中,哪些属于用户浏览行为指标
①
用户上网设备类型
②
用户浏览器的名称和版本
③
同时在线人数
④
用户使用的搜索引擎及关键词
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【多选题】
基于搜索引擎自然检索的网络营销方法重在网站优化和运营,其中不包括
①
网站内容更新及时,保持网站内容有效性
②
每个网页都含有大量热门关键词
③
为每个图片设置合理的ALT属性
④
合理的网站内部链接和外部练级
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【多选题】
互联网工具在发展变化,网络营销的基本原则和规律相对稳定。其中包括:
①
向用户传递有价值的信息
②
实现顾客价值
③
每种方法都需要先有相应的理论基础
④
具备信息传递功能的互联网工具都有网络营销价值
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【多选题】
网站优化设计的基础是网站基本要素及每个细节的优化,其中包括
①
网站结构、网站导航、网页布局
②
网站内容、网页标题、META标签
③
用户登录、404页面、友情链接
④
在线客服、联系方式、网站地图
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【多选题】
网站改版是网站运营到一定阶段的工作,常见的网站改版模式包括
①
网站外观更新模式
②
网站要素调整模式
③
网站重构模式
④
网站优化模式
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【多选题】
发布企业新闻比较重要的官方信息发布渠道包括:
①
企业官方网站
②
企业博客
③
关联网站
④
网络百科平台
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