【单选题】【消耗次数：1】
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（ ）。
①
临时职务
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
角色扮演
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相关题目
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
【判断题】
国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称。
随机题目
【单选题】
MDT专业人员的专业水平与责任包括哪些？
①
临床医师是临床策略的决策者
②
临床药师需要具有深厚的药学专业基础
③
临床微生物专家的病原诊断对MDT具有重要价值
④
医院感染管理科参与MDT指导多重耐药菌防控
⑤
以上都是
【单选题】
酮症酸中毒影像学表现不包括
①
MRS：NAA/Cr比值明显升高
②
双侧大脑半球弥漫对称分布脑水肿
③
病变可累及双侧大脑半球灰白质、基底节区、丘脑、小脑及脑干
④
DWI弥漫性高信号
【单选题】
下列不符合高渗高血糖综合征表现的是
①
血浆渗透压显著升高＞350 mmol/L
②
血糖常≥33.3 mmol/L，尿糖强阳性
③
急性严重酸中毒，脱水、缺氧
④
血脑屏障遭破坏，全脑血流量明显下降
【单选题】
肝性脑病影像学表现错误的是
①
CT：急性期脑水肿或脑疝；慢性期脑萎缩
②
DWI：急性期皮层弥漫高信号（间质性水肿），慢性期无异常（细胞毒性水肿）
③
MR： 急性期T2WI和T2-FLAIR弥漫性皮层高信号；慢性期因锰沉积，T1WI对称性基底节区（特别是苍白球）高信号， T2-FLAIR白质高信号，部分沿皮质脊髓束分布
④
MRS：Cho/Cr和mI/Cr增高及Glx随病变进展而逐步升高
【单选题】
下列不属于先天性甲状腺功能低下影像学表现的是
①
X线：骨龄发育迟缓
②
CT增强：斑片状、脑回状强化
③
CT：脑萎缩，脑发育不良，尾状核和豆状核钙化增多
④
MR：垂体增生（前叶增大为主，＞10mm）
【单选题】
下列关于气胸的描述错误的是
①
原发性自发性气胸主要发生在男性青年（20-40岁）
②
纵隔明显向健侧移位、患侧膈面凹陷提示张力性气胸
③
深吸气比深呼气后屏住呼吸摄片更容易显示少量气胸带
④
站立位胸片显示脏层胸膜与胸壁间无纹理的透亮带