【单选题】【消耗次数:1】
胸骨角两侧( )。
与第二肋相接
平对第二肋间隙
参与构成胸锁关节
与第二肋软骨相接
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【单选题】 胸骨左缘第二肋间听诊区为
①  二尖瓣听诊区
②  三尖瓣听诊区
③  肺动脉瓣听诊区
④  主动脉瓣听诊区
⑤  主动脉瓣第二听诊区
【单选题】 胸骨角两侧( )。
①  与第二肋相接
②  平对第二肋间隙
③  参与构成胸锁关节
④  与第二肋软骨相接
【单选题】 胸骨角平对
①  第二肋骨
②  第二肋
③  第二胸椎
④  第二肋间
⑤  锁骨
【判断题】 7、运行与维护类工程,按年度,在第二年第二季度收集归档。
①  正确
②  错误
【单选题】 第二鳃裂畸形,描述错误:
①  第二鳃裂畸形是最常见鳃裂畸形,囊肿较窦道或瘘管更常见
②  最常见于下颌角
③  第二鳃裂畸形走行靠近舌咽神经和舌下神经,然后在扁桃体窝水平进入咽部
④  Bailey基于解剖位置将其分为三型
⑤  不合并感染,CT或MRI增强不强化
【单选题】 呈扁平长条形,全体共22个环节,从第二节起,每体节两侧有步足一对的药材是
①  土鳖虫
②  蜈蚣
③  全蝎
④  地龙
⑤  斑蟹
【单选题】 第二相反应为
①  氧化反应
②  还原反应
③  水解反应
④  电离反应
⑤  结合反应
【单选题】 律诗的第二联是
①  颔联
②  首联
③  颈联
④  尾联
【单选题】 第二反抗期的表现包括( )。
①  为独立自主意识受阻而抗争
②  观念上的碰撞
③  为社会地位平等的欲求不满抗争
④  经济上的自主
【单选题】 第二逆反期主要发生在( )。
①  3-4岁
②  小学阶段
③  青春期
④  青年期
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【判断题】 解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题就行。()
① 
② 
【判断题】 甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。()
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【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
① 
② 
【单选题】 <p>提出“职业—人”匹配论的是()</p>
①  佛隆
②  霍兰德
③  马斯洛
④  帕尔森
【单选题】 <p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①  技术职能型
②  管理能力型
③  安全稳定型
④  自主独立型
【单选题】 <p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①  该员工的同事
②  该员工本人
③  该员工的直接主管
④  该员工的最高主管
【单选题】 <p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①  投保资助型
②  强制储蓄型
③  社会统筹型
④  国家统筹型
【单选题】 <p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①  超额奖
②  成本奖
③  员工持股计划
④  合理化建议奖
【单选题】 <p>员工培训的基本程序是()</p>
①  培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②  培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③  制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④  制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【单选题】 <p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制