几岁的儿童适合“开汽车”、“小鱼游”、“小鸟飞”等各种动作的舞蹈游戏

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【单选题】【消耗次数：1】

① 0-3

② 3—4

③ 2-4

④ 4-5

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【单选题】这条旋律 “3 4 | 5 6 2 3 | 4 - 1 2 | 3 3 2 2 | 2 1 ||”的节拍为（）

① 2/4

② 3/4

③ 4/4

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① 2

② 3

③ 4

④ 1

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① 单项式分组

② 等距分组

③ 不等距分组

④ 以上几种分组均可以

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① 4

② 1

③ 2

④ 5

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【单选题】集合{1， 2，3}与集合{2，3，4，5}的交集是（）

① {1，2，3，5}

② {1，5}

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【简答题】设 A = {1, 2=,2, 4=,3, 3=}，B = {1, 3=,2, 4=,4, 2=}，则求差关系A-B。

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【单选题】表达式16/4-2^3*8/4Mod5\2的值为（）。

① 2

② 14

③ 20

④ 4

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【单选题】 5/4 5 3 3 2 - | 5 5 3 3 2 1 - |……河北民歌《小白菜》的节拍为（）。

① 单拍子

② 复拍子

③ 混合拍子

④ 变换拍子

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【判断题】设 A = {1, 2=,2, 4=,3, 3=}，B = {1, 3=,2, 4=,4, 2=}，则并关系A∪B的定义域dom(A∪B)等于：{1,2,3,4}。

① 正确

② 错误

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【简答题】设 A = {1, 2=,2, 4=,3, 3=}，B = {1, 3=,2, 4=,4, 2=}，求交关系A∩B的值域ran(A∩B)。

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【单选题】薪酬的主要功能是（）、激励功能和调节功能

① 交易功能

② 补偿功能

③ 普惠功能

④ 控制功能

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【单选题】将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是（）

① 利润分享

② 奖金

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【单选题】薪酬等级划分的主要原则是（）

① 价值趋同原则和管理成本最小原则

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④ 价值差异原则和管理便利原则

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【单选题】（）是组织通过交流让员工理解福利计划的过程

① 福利管理

② 福利成本监控

③ 福利审核

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【单选题】使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是（）

① 市场领先策略

② 市场跟进策略

③ 市场滞后战略

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【单选题】（）是长期绩效薪酬

① 一次性奖金

② 佣金

③ 股权激励计划

④ 利润分享计划

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【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

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【单选题】根据员工的资历来调整薪酬的是（）

① 年资加薪

② 集体谈判加薪

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① 津贴

② 绩效加薪

③ 股票期权

④ 销售提成

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【单选题】从工作本身以及完成工作中获得的回报，是（）

① 外在薪酬

② 基本薪酬

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④ 内在薪酬

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