【多选题】【消耗次数:1】
差异化的基本途径有( )。
产品
人事
形象
服务
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相关题目
【单选题】 产品差异化运作是依循定位策略差异化、单一产品差异化和产品组合差异化三个方面展开的。 该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 产品差异化战略的缺点有( )
①  成本过高
②  市场占有率较少
③  成本较低
④  顾客忠诚度低
【多选题】 差异化战略的实现途径一般有( )。
①  思维差异
②  功能差异
③  质量差异
④  品牌差异
【多选题】 服务差异化主要包括()
①  人员多样化
②  产品多样化
③  服务多样化
④  服务特色化
【判断题】 当小企业难以实现有形产品的差异化的时候,可以推出服务差异化的战略。( )     
①  正确
②  错误
【单选题】 差异化战略的一个基本做法是,提供(???)的产品和服务。
①  与人相同
②  与众不同
③  高质量
④  廉价
【单选题】 ( )为服务差异化提供了机会。
①  服务营销组合
②  服务市场定位
③  服务产品的特征
④  服务营销理念
【判断题】 相对于产品功效的差异化,产品包装的差异化更难获得。该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 实现差异化的途径多种多样,包括( )等
①  产品设计
②  品牌形象
③  服务方式
④  促销手段
【简答题】 差异化战略的一个基本做法是,提供[填空]的产品和服务。
随机题目
【多选题】 以下是劳动就业基本特征的是( )。
①  劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人
②  劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
③  在主观上必须有求职的愿望
④  必须获得劳动报酬或经营性收入
【多选题】 对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解,不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中,包括( )。
①  矿山井下作业
②  森林业伐木、归楞及流放作业
③  《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业
④  建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业
【多选题】 下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①  劳动法律关系就是劳动关系
②  劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③  劳动法律关系的客体即是劳动活动
④  劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【多选题】 我国对残疾人就业采取( )方针和措施,通过多种渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步做到普及、稳定、合理。
①  集中
②  分散
③  优惠政策
④  扶持保护
【多选题】 下列争议不适用《劳动合同法》的是( )。
①  李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
②  大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
③  某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
④  某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
【多选题】 退役军人的就业保障方面,国家建立健全以扶持就业为主,( )等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。
①  自主就业
②  安排工作
③  退休和供养
④  继续完成学业
【多选题】 下列情况属于非法使用童工的是( )。
①  13岁的小明在学校的组织下参加勤工俭学
②  8岁的小强经父母同意并经县人社局批准到县跳水队学习跳水
③  14岁的小刚在辍学后到一家汽车修理厂打工
④  某黑砖窑拐骗不满16岁的智障少年到砖窑干活
【多选题】 平等就业是指我国公民不论其的( )不同,均享有平等的获得就业机会的权利。
①  民族
②  种族
③  性别
④  宗教信仰
【单选题】 《劳动法》 规定除文艺、 体育和特种工艺单位依照国家规定履行审批手续外,一般最低就业年龄为( )周岁。
①  14
②  15
③  16
④  18
【单选题】 下列关于劳动者的说法,错误的是( )
①  在法定就业年龄范围内
②  具有劳动权利能力和劳动行为能力
③  只要能提供劳动就是劳动者
④  在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬