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人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
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①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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①  战略
②  数量
③  质量
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①  正确
②  错误
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①  坚持一个中国的原则
②  增强综合国力
③  不承诺放弃使用武力
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③  民族精神和时代精神
④  社会主义荣辱观
【单选题】 党的十七大报告指出,我国新时期最鲜明的特点是( )
①  改革开放
②  快速发展
③  与时俱进
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【单选题】 中国古代儒家所宣传的最高理想社会是( )
①  小康社会
②  大同社会
③  和谐社会
④  太平社会
【单选题】 推动社会主义文化大发展、大繁荣,必须把( )作为第一位的任务。
①  发展教育和科学
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④  建设社会主义核心价值体系
【单选题】 党的十七大指出,社会建设与人民幸福安康息息相关。因此,社会建设的重点是( )
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②  改善民生
③  增加人民收入
④  完善社会管理
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①  行使地方政府的权力
②  享有完全自治权
③  享有立法权
④  享有高度的自治权
【单选题】 全面推进依法治国的总目标是( )
①  到建党100周年的时候实现现代化
②  建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家
③  有法可依、执法必严、违法必究
④  实现“不敢腐、不能腐、不想腐”的局面