【单选题】【消耗次数:1】
CRM是指( )。
客户关系管理
企业资源计划
供应链管理
人力资源管理
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相关题目
【单选题】 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①  人员招聘和人才保留
②  培训发展与财务管理
③  战略管理与绩效考核
④  劳资协调与生产管理
【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
【单选题】 人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①  人工成本
②  在一个生产经营周期
③  企业招聘前后
④  劳动争议
【单选题】 位于人力资源管理大厦屋顶的是?
①  工作分析与工作评价
②  招聘
③  薪酬
④  人力资源规划
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 物料需求计划、制造资源计划、企业资源计划、客户关系管理系统、计算机集成制造系统的英文缩写分别是MRP、 MRPⅡ、ERP 、CRM 、 CIMS 。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。
①  行政关系
②  单向关系
③  双向关系
④  一体化关系
⑤  多元化关系
【单选题】 ()将精益生产、敏捷制造、网络化协同制造的理念,融入企业资源计划ERP、供应商关系管理SRM、客户关系管理CRM系统,实现从客户需求、设计、工艺、采购、物流、生产、交付、服务整个供应链上的物流、信息流、资金流、责任流优化与控制。
①  智能运营
②  智能研发
③  智能管理人
④  智能设计
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列公式说法正确的是()。
①  混凝土板工程量=图示长度*图示宽度*板厚+附梁及柱帽体积
②  混凝土板工程量=图示长度*图示宽度*板厚—附梁及柱帽体积
③  混凝土板工程量=图示长度/图示宽度/板厚+附梁及柱帽体积
④  混凝土板工程量=图示长度/图示宽度*板厚_附梁及柱帽体积
【单选题】 木纱窗的项目特征是()。
①  玻璃品种、厚度
②  防护材料种类
③  窗代号
④  窗代号及框的外围尺寸
【单选题】 根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB500854-2013)规定,计算砖砌台阶工程量时,是按()确定。
①  按外形尺寸以“个”计算
②  按水平投影面积以m2计算
③  按长度计算
④  按m3计算
【单选题】 某二层矩形砖混结构建筑,长为20m,宽为10m(均为轴线尺寸),抹灰厚25mm,内外墙均为一砖厚,室外台阶水平投影面积4m2,则该建筑物的建筑面积为()m2。
①  207.26
②  414.52
③  208.02
④  416.04
【单选题】 钢板楼板的清单工程量计算规则是按设计图示尺寸以铺设()计算。
①  V投影面面积
②  H投影面面积
③  W投影面面积
④  V投影面面积
【单选题】 刚性层拆除的工程量计算规则是按铲除部位的()计算。
①  面积
②  矩形面积
③  表面积
④  底面积
【单选题】 关于砌体工程量计算,下列说法错误的是()。
①  外墙按L中计算
②  内墙按L内计算
③  外墙按L外计算
④  框架间墙按柱间净长计算
【单选题】 建筑物首层楼面建筑标高为4.500m,二层楼面建筑标高为8.000m,楼板厚100mm,则二层的层高为()
①  3.5
②  3.4
③  3.6
④  无法确定
【单选题】 雨篷结构的外边线至外墙结构外边线的宽度超过()米者,应按雨篷结构板的水平投影面积的()计算。
①  2.10,1/2
②  2.1,1
③  1.5,1/2
④  1.5,1
【单选题】 计算砖墙工程量时,()的体积应该并入墙体体积计算。
①  窗台虎头砖
②  门窗套
③  三皮砖以内的腰线、挑檐
④  凸出墙面的墙垛