组织在进行员工培训时应紧跟时代步伐，流行什么就培训什么。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】进行员工培训的首要步骤是制定培训目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。

① 正确

② 错误

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【多选题】在我们进行员工录用决策时，要注意（）。

① 使用全面衡量的方法

② 尽量减少做出录用决策的人员

③ 不能求全责备

④ 不依据要求进行录用

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【判断题】培训需求评估是培训活动过程的首要环节，要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。

① 正确

② 错误

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【单选题】创伤护士培训的挑战是什么？

① 缺乏创伤护理培训项目

② 培训方式不够丰富

③ 知识技能不足

④ 处理大量受伤患者时缺乏信心

⑤ 以上选项都是

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【单选题】根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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【单选题】培训开发效率提升需要以什么为依据进行需求分析和确认？

① 招聘

② 薪酬

③ 绩效

④ 培训

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【判断题】从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。

① 正确

② 错误

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【多选题】在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（）。

① 心理测试人员必须经过专业培训

② 对应聘者的隐私加以保护

③ 要有严格的程序

④ 心理测试结果不是唯一的评定依据

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【单选题】护士培训的要求是什么？

① 以岗位需求为导向

② 岗位胜任力为核心

③ 突出专业内涵，注重实践能力

④ 提高人文素养，适应临床护理发展的需要

⑤ 以上全对

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【单选题】定向旋切应切除的范围不推荐

① 外膜组织

② 仅内膜区域

③ 髂动脉原发性病变

④ 以上都是

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【单选题】下肢动脉粥样硬化闭塞症病变不包括

① 粥样硬化斑块

② 珊瑚礁病变

③ 中重度钙化

④ 新鲜血栓

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【单选题】不属于下肢动脉的选项是

① 髂外动脉

② 股深动脉

③ 股浅动脉

④ 肱动脉

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【单选题】血栓闭塞性脉管炎个体化治疗的主要依据是什么

① 患者年龄

② 患病时间

③ 炎性内容物分期

④ 血管闭塞程度

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【单选题】血栓闭塞性脉管炎常见于哪类人

① 老年男性

② 中年女性

③ 中青年男性

④ 儿童

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【单选题】下列哪项不是血栓闭塞性脉管炎外科治疗的治疗方式

① 球囊扩张术

② 大隐静脉剥脱术

③ 大隐静脉动脉化

④ 自体骨髓干细胞移植

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【单选题】以下哪项是血栓闭塞性脉管炎的主要致病因素

① 饮酒

② 吸烟

③ 雾霾

④ 粉尘

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【单选题】血栓闭塞性脉管炎最好可以在下列哪个阶段进行外科治疗

① 炎性状态稳定期

② 炎性状态急性期

③ 炎症的活跃期

④ 炎症的不稳定期

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【单选题】内瘘术后几小时术侧手部可适当活动如握拳，腕关节运动以利血液循环

① 6小时

② 12小时

③ 24小时

④ 72小时

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【单选题】下列情况哪一个不属于高流量内瘘

① 上臂头静脉测量内瘘血流量大于1800ml/min

② 肱动脉测得血流量大于2000ml/min

③ Qa/CO15%

④ Qa/CO22%

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