赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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【单选题】 3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有（）

① 工作条件

② 工作安定

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【多选题】 3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有（）

① 工作条件

② 工作安定

③ 人际关系

④ 任务性质

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（）

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① 食物残渣较少

② 便于咀嚼

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⑤ 以上均是

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① 简化服务程序

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⑤ 以上都是

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【单选题】关怀的主要特征是（）

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② 耐心

③ 诚实

④ 谦逊

⑤ 以上都是

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① 对患者的爱表达出来，能让他们感受到被爱

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③ 减轻患者的痛苦

④ 尊重患者

⑤ 相信患者

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② 人是一切的根本，一切应以人为中心

③ 尊重人的个人利益

④ 关心人

⑤ 爱护人

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① 机器人

② 智慧手表

③ 智慧轮椅

④ 智慧马桶

⑤ 智慧床垫

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① 2.04亿

② 2.24亿

③ 2.46亿

④ 2.64亿

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