【判断题】【消耗次数:1】
一般来说自顶向下的集成方式比自顶向上的集成方式更好
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【判断题】 自顶向下集成总是好于自底向上集成。
①  正确
②  错误
【单选题】 在采用自顶向下的集成策略时,一般需要撰写
①  存根模块
②  驱动模块
③  验收模块
④  实现模块
【简答题】 在建增式集成测试中,集成策略一般可分为自顶向下和[填空]
【单选题】 ()关系的识别,需要领域知识。可以使用自底向上与自顶向下两种方法来抽象细化。
①  继承
②  包含
③  关联
④  多对多
【判断题】 模块化程序设计的方法有两种,即自底向上模块化设计和自顶向下模块化设计。
①  正确
②  错误
【多选题】 一般来说,定制营销的方式有( )。
①  复杂型定制
②  合作型定制
③  适应型定制
④  选择型定制
⑤  消费型定制
【单选题】 自顶向下:把现有类细化成更具体的子类,这模拟了人类的()过程。
①  演绎思维
②  归纳思维
③  抽象思维
④  类比思维
【多选题】 群体规范形成方式有( )
①  沿用已有规范
②  首次活动形成的规范
③  历史上的关键事件
④  故意决策也可形成规范
【判断题】 “老者”和“老板”构成方式相同。
①  正确
②  错误
【判断题】 “地震”和“胆怯”构成方式不同。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 在开放经济中,对国民经济增长起直接作用的因素有( )。
①  就业者
②  失业者
③  社会总人口
④  非劳动力人口
【多选题】 在人力资源的产业配置方面,第一产业劳动力向第二产业转移的原因是( )。
①  工业劳动者收入高于农业劳动者收入
②  工业效率高于农业
③  农产品需求下降,工业品需求上升
④  技术进步对工业劳动力需求减少
【单选题】 我国实行的最低工资制度是
①  统一数额的最低工资标准
②  同行业中规定不同的最低工资标准
③  只在某些部门中实行最低工资标准
④  按地区规定不同的最低工资标准
【单选题】 收入分配完全不均等时,基尼系数等于
①  0
②  1
③  -1
④  -2
【单选题】 雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见,因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体,或者将较好的职业分配给这些群体,或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为
①  A、雇主歧视
②  雇员歧视
③  顾客歧视
④  统计歧视
【判断题】 在人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资歧视是指劳动者同工不同酬
①  正确
②  错误
【判断题】 社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 动机是推动人行为的直接动力,是需要和行为的中介。
①  正确
②  错误
【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①  职业介绍
②  信息服务
③  职业培训
④  失业保险