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【判断题】【消耗次数：1】
企业确定战略目标时，需要综合考虑各种内外部要素。
① 正确
② 错误
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【判断题】 企业总体战略选择需要考虑内外部环境与各项业务发展的综合水平。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （　　）指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素的方法。
①  成本效益法
②  标杆管理法
③  比较法
④  因素分析法
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【单选题】 （　　）是指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素的方法。
①  因素分析法
②  比较法
③  最低成本法
④  公众评判法
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【多选题】 小企业应当恰当识别与控制目标相关的内外部风险，比如（　　）。
①  合规性风险
②  资金资产安全风险
③  信息安全风险
④  合同风险
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【单选题】 利用企业内外部现有资料进行分析研究时可以采取（ ）。
①  分析二手资料
②  消费者市场调查
③  产业市场调查
④  试点调查
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【判断题】 制造企业成本管理的总体目标是为所有内、外部信息使用者提供成本信息。分别满足内外部使用者的需要。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 企业战略控制是希望所确定的战略目标能够得以顺利实现。
①  正确
②  错误
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【多选题】 在操作技能形成的局部动作阶段，所需要的内外部条件是( )
①  示范
②  讲解
③  反馈
④  练习
⑤  动觉
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【多选题】 企业制定战略目标时应遵循的原则有（）。
①  关键性原则
②  平衡性原则
③  权变化原则
④  人本化原则
⑤  创新性原则
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【单选题】 人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
①  ①②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
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【多选题】 管理学研究的内容主要有以下几方面（）
①  生产力
②  生产者
③  生产关系
④  上层建筑
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【多选题】 医院的基本功能是（）
①  医疗
②  教学
③  科学研究
④  预防和社会服务
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【多选题】 护理管理者的素质一般可分为（）
①  身体素质
②  思想素质
③  能力素质
④  心理和知识素质
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【多选题】 目标的性质是（）
①  层次性
②  网络型
③  多样性
④  统一性
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【多选题】 组织文化包括以下哪几方面的涵义（）
①  个性文化
②  物质文化
③  制度文化
④  精神
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【多选题】 竞争合作理论中，竞争合作成功的三要素是（）
①  双赢
②  贡献
③  亲密
④  远景
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【多选题】 护士长的角色包括其中的（）
①  联络者
②  代表者
③  计划者
④  操作者
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【判断题】 管理学的特点：程序化、数量化、人性化
①  对
②  错
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【判断题】 马斯洛提出的人类的需要层次论是：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要
①  对
②  错
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【判断题】 目标管理的过程：制定目标体系、组织实施、检查评价
①  对
②  错
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