可比性原则是指会计处理方法在不同企业以及同一企业不同会计期间应当一致，不得随意变更。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】可比性原则就是指一个企业会计处理方法不得改变。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】可比性原则只是强调同一企业前后不同时期（纵向）之间的可比。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】企业对于相同事项和交易的核算，应当保持前后一致，不能随意变更，体现的会计质量要求是（）

① 可靠性

② 可比性

③ 可理解性

④ 重要性

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【单选题】商业银行应该按照规定的会计处理方法进行会计核算，会计指标应该口径一致、相互可比。该表述体现了什么原则？

① 可比性原则

② 谨慎性原则

③ 客观性原则

④ 配比性原则

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【判断题】会计政策变更，指企业对相同的交易或者事项由原来采用的会计政策改用另一会计政策的行为。会计政策不得随意变更。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】强调不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策，确保会计信息口径一致的会计信息质量要求是（　）。

① 可靠性

② 可理解性

③ 及时性

④ 可比性

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【单选题】强调不同企业会计发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策，确保会计信息口径一致的会计信息质量要求是（）

① 可靠性

② 可理解性

③ 及时性

④ 可比性

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【单选题】会计人员随意变更会计处理方法，情节严重的，（　　）内不得从事会计工作。

① 三年

② 四年

③ 五年

④ 六年

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【单选题】（）要求同一会计主体在不同时期尽可能采用相同的会计处理方法和程序，便于不同时期会计信息的纵向比较。

① 客观性原则

② 可比性原则

③ 明晰性原则

④ 一贯性原则

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【多选题】会计政策，是指企业在以下几个方面中采用的原则、基础和会计处理方法（　　）。

① 会计确认

② 会计假设

③ 会计计量

④ 会计报告

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【单选题】产量为1000件时，其生产成本为50000元，其中不随产量变化的成本为12000元，回归方程

① Y=12000+38X

② Y=50000+12000X

③ Y=38000+12X

④ Y=12000+50000X

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【判断题】人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施

① 正确

② 错误

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【判断题】在聘用评估中，录用比与应聘人数之间存在正比例关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】在提取工作信息时往往采用多种方法相结合的方式

① 正确

② 错误

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【多选题】在我们进行员工录用决策时，要注意（）。

① 使用全面衡量的方法

② 尽量减少做出录用决策的人员

③ 不能求全责备

④ 不依据要求进行录用

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【多选题】岗位评价的工作程序是( ).

① 制定岗位说明书

② 确定基准岗位，并进行岗位评价

③ 确定薪酬评价方法

④ 根据岗位评价方法对岗位进行评价

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【多选题】入职培训中的三阶段式培训是指( )等组成

① 人力资源部培训

② 总部培训

③ 分支机构培训

④ 工作现场培训

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【多选题】以下哪些是新月诗派的代表诗人。（）

① 李金发

② 徐志摩

③ 闻一多

④ 冯至

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【多选题】以下哪些是“湖畔诗人”。（）

① 冯雪峰

② 应修人

③ 冯至

④ 汪静之

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【判断题】关于整数集合上的普通的加法运算有零元。

① 正确

② 错误

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