在下列选项中，哪些不属于PHP的突出特点（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 开源免费

② 开发成本高

③ 跨平台性

④ 支持多种数据库

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【单选题】在下列选项中，哪些不属于PHP的突出特点（）。

① 开源免费

② 开发成本高

③ 跨平台性

④ 支持多种数据库

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【判断题】 PHP可以支持MySQL数据库，但不支持其它的数据库。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列四项中，不属于数据库系统特点的是( )。

① 数据共享

② 数据完整性

③ 数据冗余度高

④ 数据独立性高

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【单选题】下列四项中，不属于数据库系统的主要特点的是（）。

① 数据结构化

② 数据的冗余度小

③ 较高的数据独立性

④ 程序的标准化

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【单选题】下列四项中，不属于数据库系统的主要特点的是（）。

① A.数据结构化

② B.数据的冗余度小

③ C.较高的数据独立性

④ D.程序的标准化

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【单选题】不属于数据库发展过程的是（）。

① 人工管理阶段

② 文件系统阶段

③ 数据库系统阶段

④ 智能数据库

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【单选题】数据库系统是由若干部分组成的。下列不属于数据库系统组成部分的是（）。

① 数据库

② 操作系统

③ 应用程序

④ 数据库管理系统

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【单选题】数据库系统是由若干部分组成的。下列不属于数据库系统组成部分的是（）。

① 数据库

② 操作系统

③ 应用程序

④ 数据库管理系统

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【单选题】以下哪项不属于三大中文全文数据库( )?

① CNKI

② 万方数据库

③ 中国生物医学文献数据库

④ 维普数据库

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【单选题】在下面关于数据库的说法中，错误的是（）。

① 数据库有较高的安全性

② 数据库有较高的数据独立性

③ 数据库中的数据可以被不同的用户共享

④ 数据库中没有数据冗余

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【判断题】集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内，除个人严重过失外，用人单位不得解除与其存在的劳动合同。

① 正确

② 错误

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【判断题】集体劳动合同订立后双方应当严格遵守，任何一方违约，均应依照合同约定的向对方承担违约责任。

① 正确

② 错误

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【判断题】《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权要求重新处理。

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同可以约定违约金，违约方应当按照合同向守约方支付违约金。

① 正确

② 错误

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【多选题】按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 长期劳动合同

④ 以完成一定工作为期限的劳动合同

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【多选题】劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认（）

① 由合同双方当事人确认

② 由人民法院确认

③ 由劳动争议仲裁委员会确认

④ 由劳动行政主管部门确认

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【多选题】下列情况中，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有（）

① 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的

② 劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的

③ 合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止的

④ 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同的

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【单选题】 ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议

① 劳动合同

② 雇用规则

③ 司法解释

④ 集体合同

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【单选题】连续订立（）次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 1

② 2

③ 3

④ 4

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