【判断题】【消耗次数：1】
大偏心受拉构件为全截面受拉，小偏心受拉构件截面上为部分受压部分受拉
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
钢筋混凝土偏心受压构件发生受拉破坏的条件是（ ）。
①
偏心距较大且受拉一侧钢筋过多
②
偏心距较大且受拉一侧钢筋过少
③
偏心距较小且受拉一侧钢筋过多
④
偏心距较小且受拉一侧钢筋过少
【多选题】
对于受拉构件和受压构件，下列说法中正确的有（）。
①
圆形水池是轴心受拉构件
②
偏心受拉构件和偏心受压构件变形特点相同
③
排架柱是轴心受压构件
④
框架柱是偏心受拉构件
⑤
偏心受拉构件和偏心受压构件都会发生弯曲变形
【单选题】
受弯构件正截面承载力计算中，不考虑受拉混凝土的作用是因为（）。
①
中和轴以下混凝土全部开裂
②
混凝土抗拉强度低
③
中和轴附近部分受拉混凝土范围小且产生力矩很小
④
中和轴以下混凝土不受拉力作用
随机题目
【简答题】
[填空1]指人力资源管理部门按各岗位的任务要求，将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上，给予员工不同的职位，赋予他们具体的职责、权力，使他们进入工作角色，开始实现组织目标，发挥作用。
【简答题】
[填空1]是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的能力和素质，由此来综合评价考生之间的优劣。
【简答题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的[填空1]原理。
【简答题】
阐述工作分析的地位和作用。
【简答题】
工作分析小组主要包括哪些成员
【简答题】
临界特质分析系统认为，人的特质可以分为能力和[填空1]两类。
【简答题】
MPDQ信息输入板块的决策职能可为[填空1]和[填空2]提供依据
【简答题】
团队至少应该具有三个属性：有多人组成、工作相互关联和[填空1]。