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【判断题】
关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。( )
【单选题】
( )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
【多选题】
企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的( )等程序进行。
【多选题】
制定企业级关键绩效指标。企业应根据( )等因素,设定企业级关键绩效指标。
【单选题】
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
【单选题】
在绩效考评方案中,最为关键的是( )。
【单选题】
两台计算机利用电话线传输数据信号时需要的设备是( )
【单选题】
计算机网络可以按网络的拓扑结构来划分,以下()不是按此标准划分的。
【多选题】
下列关于会计目标的表述中,正确的有?
④
会计目标之一是向财务会计报告使用者提供决策有关信息
【单选题】
下列各项中,要求企业对于已经发生的交易或者事项,应当及时进行确认、计量和报告的会计信息质量要求的是?
【多选题】
下列各项中,属于会计信息质量要求的有?
【多选题】
下列各项中,可能是登记明细分类账根据的有?