【单选题】【消耗次数：1】
工资岗位评价的目的（ ）。
①
确定薪酬标准
②
确定每个岗位的相对价值
③
确定每个岗位的定员
④
确定每个岗位的工作任务
参考答案：
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【简答题】
PAQ进行工作评价，实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
【简答题】
[填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度，在每个测评维度上事先编制好题目，严格遵循待定程序，对应聘者进行客观评价。
随机题目
【单选题】
作为一家专业的图形处理芯片公司，（）在1999年发明图形处理器GPU，从此GPU就深刻改变了世界。特别是在游戏领域，其GPU几乎已经成为了游戏设备的标配。。
①
NVIDIA
②
阿里
③
百度
④
高通
【单选题】
欧盟于2013年提出了（），该计划项目为期10年，欧盟和参与国将提供近12亿欧元经费，使其成为了全球范围内最重要的人类大脑研究项目。。
①
工业4.0”计划
②
人脑计划
③
机器人技术及自治化系统发展计划
④
民用机器人研发计划
【单选题】
谷歌2016年5月推出语音智能助手（），是语音识别、人工智能、自然语音理解的集大成者。。
①
Alexa
②
Google Assistant
③
Siri
④
Hound
【单选题】
德国对人工智能、智能机器人的支持，主要集中在（）当中，涉及到的机器感知、规划、决策以及人机交互等领域，都是人工智能技术的重点研究方向。 。
①
机器人技术及自治化系统发展计划
②
人脑计划
③
“工业4.0”计划
④
民用机器人研发计划
【单选题】
（）成立了人工智能研究团队，并专注于图像识别领域。在其应用中，用户可以利用人工智能技术自动生成每张照片的说明，可以帮助盲人“听”到照片。。
①
Google
②
微软
③
腾讯
④
Facebook