【单选题】【消耗次数:1】
工资岗位评价的目的( )。
确定薪酬标准
确定每个岗位的相对价值
确定每个岗位的定员
确定每个岗位的工作任务
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相关题目
【简答题】 PAQ进行工作评价,实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
【单选题】 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( ) 
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【单选题】 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【单选题】 确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①  员工贡献
②  员工表现
③  员工素质
④  员工技能
【单选题】 工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【多选题】 岗位评价的工作程序是( ).
①  制定岗位说明书
②  确定基准岗位,并进行岗位评价
③  确定薪酬评价方法
④  根据岗位评价方法对岗位进行评价
【单选题】 岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①  岗位的绝对价值
②  岗位的复杂性
③  岗位的责任
④  岗位在组织中的相对价值
【单选题】 在岗位分析中找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是( )。
①  参与法
②  关键事件法
③  问卷调查法
④  观察法
【单选题】 依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为( )
①  岗位薪酬
②  技能薪酬
③  要素薪酬
④  福利薪酬
【简答题】 [填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
随机题目
【多选题】 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,根据生产安全事故的 ( )分为四个等级。
①  死亡人数
②  直接经济损失
③  间接经济损失
④  重伤人数
⑤  轻伤人数
【多选题】 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》下列事故属于特别重大事故的有( )。
①  30人死亡
②  29人死亡
③  100人重伤
④  120人重伤
⑤  经济损失5000万
【多选题】 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列事故属于重大事故的有( )。
①  30人死亡
②  29人死亡
③  100人重伤
④  90人重伤
⑤  经济损失l000万
【多选题】 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列事故属于一般事故的有( )。
①  直接经济损失1000万
②  间接经济损失l000万
③  3人死亡
④  2人死亡
⑤  10人重伤
【多选题】 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,关于事故调查组说法正确的有( )。
①  事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守,遵守事故调查组的纪律,保守事故调查的秘密。
②  事故调查中需要进行技术鉴定的,事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。
③  事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。
④  必要时,事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定.
⑤  特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过90日。
【多选题】 事故调查处理应当坚持( )并对事故责任者依法追究责任。
①  实事求是、尊重科学的原则,
②  及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,
③  查明事故性质,认定事故责任,
④  总结事故教训,提出整改措施,
⑤  组织各级管理人员学习交流经验
【多选题】 事故调查报告应当包括下列内容()
①  事故发生经过和事故救援情况
②  事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议
③  事故造成的人员伤亡和直接经济损失
④  事故发生的原因和事故性质
⑤  事故的风险评价
【多选题】 关于事故调查下列内容说法正确的是()
①  上级人民政府认为必要时,可以调查由下级人民政府负责调查的事故。
②  未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
③  特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
④  事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。
⑤  各级人民政府主持事故调查组的工作。
【多选题】 事故报告包括的内容有( )。
①  时间
②  事故单位
③  地点
④  伤亡人数
⑤  赔偿金额
【多选题】 下列属于建筑职业病的是( )
①  尘肺病
②  电光性眼炎
③  噪声致聋
④  手臂振动病
⑤  恶心呕吐