当企业人力资源供不应求时，企业常用的调整方法包括（）。①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① ①②③④

② ①②③

③ ①②④

④ ①③④

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【单选题】因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（　）。

① 1小时

② 2小时

③ 3小时

④ 4小时

查看完整题目与答案

【简答题】延长工作时间不受限制情形有哪些？

查看完整题目与答案

【单选题】在工人工作时间消耗的分类中，必须消耗的工作时间不应包括（）。

① 有效工作时间

② 休息时间

③ 不可避免中断时间

④ 偶然工作时间

查看完整题目与答案

【多选题】某企业发展生态良好，企业员工供不应求，为解决这一失衡状况，企业可以采取以下措施（）。

① 聘用临时工

② 延长工作时间

③ 技能培训

④ 减少员工补充

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】当供不应求时，会出现下述情况：

① 供方之间竞争激化

② 价格下跌

③ 出现回扣现象

④ 质量和服务水平下降

⑤ 产量减少

查看完整题目与答案

【单选题】不得安排哺乳未满（　）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

① 6个月

② 12个月

③ 9个月

④ 10个月

查看完整题目与答案

【单选题】不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

① 6个月

② 12个月

③ 18个月

④ 24个月

查看完整题目与答案

【多选题】 <p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求，则该企业可采取的策略有（）</p>

① 永久性解雇

② 鼓励提前退休

③ 减少工作时间

④ 共同分担工作

⑤ 改进技术或进行超前生产

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】换向阀按操作方式可分为：手动换向阀、机动换向阀、电磁动换向阀、液动换向阀、电液动换向阀等。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】间隙密封的优点是摩擦力小。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】液油的污染监测与控制是液压系统主动保养预防维护的主要技术措施。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】压缩空气的干燥方法主要由机械法、离心法、冷冻法和吸附法。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】单作用气缸换向回路是比较简单的换向回路。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）又称随意注意，是没有预定目的，不加任何意志努力而产生的注意。

① 有意后注意

② 有意注意

③ 无意注意

查看完整题目与答案

【判断题】气质是十分复杂的心理构成物，包含多方面的特征。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做保健因素。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据社会经济因素划分消费者群体，也是企业经常使用的一个划分标准。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据顾客的年龄、性别不同，应设计适应个性特点的商品包装。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案