【单选题】【消耗次数:1】
仪器分析是()的组成部分之一
无机化学
分析化学
有机化学
物理化学
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相关题目
【多选题】 分析化学按照分析技术分为;()
①  化学分析
②  仪器分析
③  现场分析
④  实验室分析
【单选题】 ( )产量往往标志着的一个国家基本有机化学工业的发展。
①  甲烷
②  乙烯
③ 
④  丁二烯
【多选题】 石灰土强度形成过程中的化学与物理化学作用有()。
①  离子交换作用
②  碳酸化作用
③  结晶作用
④  火山灰作用
⑤  碾压作用
【单选题】 下列不属于物理化学靶向制剂的是()
①  pH敏感的靶向制剂
②  靶向给药乳剂
③  热敏靶向制剂
④  栓塞靶向制剂
⑤  磁性制剂
【单选题】 下列不属于物理化学靶向制剂的是( )。
①  靶向给药乳剂
②  热敏靶向制剂
③  磁性制剂
④  pH敏感的靶向制剂
⑤  栓塞靶向制剂
【判断题】 在土壤污染修复技术上,从修复周期较短的物理、化学和物理化学修复发展基于物理化学与生物修复结合、以及基于长期监测的自然生态修复,单一的物理、化学修复技术已发展为融合的多学科复合修复技术。
①  正确
②  错误
【多选题】 绝缘材料的物理化学性能指标主要有()
①  A密度
②  B吸水性
③  C耐热性能
④  D工艺性能
【判断题】 仪器分析比化学分析灵敏度高,所以分析结果的准确度也比化学分析好,所以我们尽可能采用仪器分析更好。
①  正确
②  错误
【判断题】 仪器分析测试的相对误差小于化学分析测试的相对误差。
①  正确
②  错误
【单选题】 按照组成物质的种类及化学成分,将材料分为有机材料、无机材料和( )。
①  功能材料
②  人工材料
③  复合材料
④  承重结构材料
随机题目
【单选题】 绩效管理中,高层主管职责不包括( )。
①  确定部门主管绩效指标
②  绩效考评
③  绩效反馈与面谈
④  确定班组主管绩效指标
【单选题】 下列不属于直接薪酬的是( )。
①  基本工资
②  绩效工资
③  股票期权
④  奖金
【单选题】 绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。
①  发展性
②  动态性
③  多维性
④  多因性
【单选题】 绩效管理制度草案提出后应由( )和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研究。
①  总经理
②  人力资源部主管
③  专家
④  工会
【单选题】 ( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
①  收入
②  奖励
③  工资
④  福利
【单选题】 发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。
①  规范功能
②  发展功能
③  沟通功能
④  激励功能
【单选题】 工资岗位评价的目的( )。
①  确定薪酬标准
②  确定每个岗位的相对价值
③  确定每个岗位的定员
④  确定每个岗位的工作任务
【单选题】 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。
①  全面性和完整性
②  相关性和有效性
③  可操作性和精确性
④  公正性和客观性
【单选题】 在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
①  计件的依据
②  计件工资制
③  劳动定额
④  劳动定额标准
【单选题】 公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
①  额外津贴
②  各种保险
③  单身公寓
④  免费工作餐