【单选题】【消耗次数:1】
人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
新员工入职培训
薪酬管理
人力资源规划
劳动关系管理
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相关题目
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
① 
② 
【单选题】 “员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于哪个部门的职责?
①  人力资源部
②  行政部
③  财务部
④  市场部
【判断题】 薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①  人员需求预测
②  人员供给预测
③  人员平衡计划
④  工作分析
随机题目
【单选题】 以委托书授予代理权的,委托书授权不明的,则对第三人的民事责任应由:
①  被代理人承担
②  代理人承担
③  被代理人承担主要责任,代理人承担次要责任
④  被代理人、代理人承担连带责任
【多选题】 甲公司向乙公司订购奶粉一批,乙公司在订立合同时,将国产奶粉谎称为进口奶 粉。甲公司事后得知实情,适逢国产奶粉畅销。甲公司有意履行合同,乙公司则希望将这批 货物以更高价格售与他人。此时,当事人的下列行为,对合同效力将产生什么影响?
①  甲公司向乙公司催告交货,则合同成为确定地有效
②  甲公司向乙公司预付货款,则合同成为确定地有效
③  甲公司向乙公司送交确认合同有效的通知,则合同成为确定地有效
④  乙公司以合同订立存在欺诈情事为由主张撤销,则合同失去约束力
【多选题】 根据《民法总则》的规定,下列关于以非对话方式作出的意思表示的生效时间的描述,正确的有
①  采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效
②  当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定
③  采用数据电文形式的意思表示,相对人未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效
④  当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间不可以另有约定
【多选题】 根据《民法总则》的规定,无相对人的意思表示的解释,不能完全拘泥于所使用的词句,而应当结合( )确定行为人的真实意思。
①  诚信原则
②  行为的性质和目的
③  相关条款
④  习惯
【单选题】 关于限制民事行为能力人进行超出其年龄、智力或精神健康状况所能理解程度的民事活动,下列说法错误的是
①  由其法定代理人代理进行
②  由其成年亲属代理进行
③  征得其法定代理人同意后进行
④  限制民事行为能力人从事该项民事活动后,征得其法定代理人的追认
【单选题】 某县政府为鼓励县属酒厂多创税利,县长与酒厂厂长签订合同约定:酒厂如果完成年度税收一百万元的指标,第二年厂长和全厂职工都可以加两级工资。该合同属于什么性质的行为?
①  双方民事法律行为
②  无效民事行为
③  附条件民事法律行为
④  不属于民事法律行为
【多选题】 下列期间属于除斥期间的有
①  租赁期间不得超过20年,超过20 年,超过部分无效
②  撤销权自债权人知道或应当知道撤销原因之日起一年内行使
③  限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认
④  .赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权,自知道或者应当知道撤销原因之日起六个月内行使
【多选题】 根据《民法总则》规定,以下哪些民事法律行为可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销?
①  一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的
②  第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的
③  一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为
④  一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为
【多选题】 甲公司与乙公司签订了一份合法有效的合同,后甲公司私下将此合同转手给了丙公司,丁公司又采用不法手段取得了该合同。此时,关于合同的效力的表述错误的是?
①  为无效合同
②  为效力特定合同,须经乙公司追认方有效
③  为部分有效合同
④  为有效合同
【多选题】 下列表述中符合民事法律行为所附条件要求的是
①  将来发生的事实
②  不确定的事实
③  合法的事实
④  法律规定的事实