【判断题】【消耗次数：1】
现代管理阶段的薪酬管理，其特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较，在薪酬管理中这一现象体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
【多选题】
职位薪酬管理体系的特点包括
①
根据员工所担任的工作职位支付工资
②
根据职位评价的结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准
③
职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④
有利于实现同工同酬，调动所有员工的积极性
⑤
在企业支付能力一定的情况下，基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
随机题目
【多选题】
区块链的近期作用包括（）。
①
A.有利于提高经济运行效能
②
B.有利于提升政务管理能力
③
C.有利于强化社会服务能力
④
D.有利于增强科技创新水平
⑤
E.有利于提高文化建设能力
【单选题】
DeepMind推出了最新版本的AlphaGo Zero，它在没有任何人类指导的情况下，仅用（）时间自学和训练，就击败了此前的AlphaGo，比分是100比0。
①
A.3天
②
B.7天
③
C.14天
④
D.20天