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【判断题】【消耗次数：1】
绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。
① 正确
② 错误
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相关题目
【多选题】 下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（ ）。
①  绩效管理侧重判断与评估
②  绩效考核具有阶段性和总结性
③  绩效管理具有前瞻性和过程性
④  绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
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【单选题】 绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
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【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
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【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是，“计分考核”取代“能力开发”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效考核具有周期性
①  正确
②  错误
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【多选题】 绩效考核中常见误区包括（　　）。
①  晕轮效应
②  溢出效应
③  近期误差
④  首因效应
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【单选题】 绩效考核最根本的目的是为了实现（）。
①  绩效改进
②  结果反馈
③  确定报酬
④  绩效总结
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随机题目
【单选题】 采购到货是采购订货和采购入库的中间环节，一般由（ ）根据供货方通知或送货单填写。
①  采购业务员
②  仓库管理员
③  会计
④  出纳
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【单选题】 在票到货到款已付的采购业务中，会计登录企业应用平台，进行应付款单据审核时，查询条件，要特殊勾选（ ）条件。
①  未审核
②  已审核
③  包含已现结发票
④  已制单
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【单选题】 在采购业务中，如果有采购方承担运费，那么在（ ）操作环节进行分摊运费。
①  填制采购订单
②  生成到货单
③  填制发票
④  发票与入库单结算
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【单选题】 采购订单在什么情况下可以修改（ ）
①  已经审核未关闭
②  未审核
③  关闭
④  已经执行后续操作
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【判断题】 已审核未关闭的采购订单可以参照生成采购到货单、采购入库单和采购发票。（ ）
①  对
②  错
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【判断题】 已经审核的采购订单不能修改、删除，如果要修改、删除需要先弃审。（ ）
①  对
②  错
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【判断题】 暂估业务是指发票已到货未到的业务。（ ）
①  对
②  错
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【判断题】 已审核记账的采购发票不能进行现付，已现付的采购发票记账后不能取消现付。（ ）
①  对
②  错
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【判断题】 “采购管理”的采购发票录入保存后，在采购管理中直接审核即可。（ ）
①  对
②  错
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【多选题】 普通采购业务的基本流程包括：请购、（ ）和采购结算。
①  订货
②  到货处理
③  采购入库
④  采购发票
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