【判断题】
绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
【判断题】
绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
【单选题】
被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为
【判断题】
绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
【单选题】
绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。