对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面，其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。

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【判断题】我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。

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【单选题】公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核

① 德

② 能

③ 勤

④ 绩

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【判断题】绩效考核的指标可以分为四个层次

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【判断题】绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

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② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

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② 工作能力

③ 工作实绩

④ 勤奋敬业

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① 排序法

② 配对比较法

③ 强制分级技术

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【判断题】各国文官考核制度有一个共同的特征，即把思想品德作为考核的最重要的内容，同时对能、勤、绩、廉进行全面考察。

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【单选题】按照考核内容绩效考核的方法分为（）。

① 步骤法

② 特质法

③ 学习法

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① 全面建成小康社会

② 建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

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【单选题】根据《中华人民共和国民法典》规定，撤销要约的意思表示以（）方式作出的，该意思表示的内容应当在受要约人作出承诺之前为受要约人所知道。

① 对话

② 信件

③ 电报

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【判断题】根据《中华人民共和国民法典》规定，涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。

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【判断题】我国区域经济格局的内在逻辑是：党中央依据先进理论、区域发展规律、时代特征、人民诉求的主动作为。

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【判断题】习近平总书记强调，各种风险我们都要防控，但重点要防控那些可能迟滞或中断中华民族伟大复兴进程的全局性风险。

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