【判断题】【消耗次数:1】
员工自我考核容易出现偏差,因此,通常将员工自评作为一种补充的办法来采用。
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①  一次性奖金
②  特殊绩效认可计划
③  个人绩效奖励计划
④  绩效加薪
【单选题】 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。
①  具有单一性
②  具有较大的灵活性
③  具有多样性
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①  正确
②  错误
【判断题】 在组织中,授权也是激励员工的一种手段
①  正确
②  错误
【判断题】 文化作为一种意识形态和控制机制,能够引导和塑造员工的态度和行为
①  正确
②  错误
【单选题】 在企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一种人作为自己的攀比对象( )。
①  企业的高层管理人员
②  员工们的顶头上司
③  企业中其他部门的领导
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【判断题】 员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
①  鼓励者
②  教练
③  学员
④  培训师
【判断题】 微分控制无法消除偏差,只能作为一种辅助控制作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 福利是一种( ),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
①  激励性报酬
②  计划性报酬
③  补充性报酬
④  必要性报酬
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【单选题】 下列不是日本人的禁忌有( )
①  绿色
②  紫色
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①  笺文
②  封文
③  抬头
④  信封
【单选题】 下列违反微博礼仪的是( )
①  表明自己的身份
②  不要分享敏感信息
③  避免争议话题
④  散步虚假谣言
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①  爱食香蕉
②  忌食猪肉
③  喜欢饮酒
④  不能称呼他们是“黑人”
【多选题】 乘坐公交出行要做到( )
①  排队上车
②  照顾弱者
③  相互礼让
④  注意卫生
【单选题】 在撰写电子邮件时,要注意的事项中不正确的是( )
①  主题明确
②  语言流畅
③  随意称呼
④  内容简介
【多选题】 行路的禁忌有( )。
①  大吃大喝
②  边走路边吸烟
③  乱扔杂物
④  左右摇摆
【判断题】 以茶待客,以茶会友,是我国传统的待客方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
①  具有潜力
②  善于合作
③  个人英雄
④  善于接受别人
【单选题】 河北广播电视大学创办于( )年,是河北省人民政府举办、省教育厅直属,以现代信息技术为支撑,面向社会全体成员开展远程教育的新型高等学校,( )年正式更名为河北开放大学。
①  1978年,2020年
②  1980年,2021年
③  1978年,2019年
④  1981年,2020年