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【判断题】【消耗次数：1】
审核关键绩效指标时需考察其是否可以考核被考核对象50%以上的工作目标。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效，也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。
①  正确
②  错误
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【单选题】 预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（　　）的原则。
①  上级考核下级
②  逐级考核
③  下级考核上级
④  预算执行与预算考核职务相分离
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【单选题】 （ ）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①  绩效考评
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效沟通
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【单选题】 被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为
①  书面评语法
②  民意测验法
③  评级量表法
④  360度考核法
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【判断题】 绩效考核的指标可以分为四个层次
①  正确
②  错误
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【多选题】 关键事件法考核绩效的缺点是（）
①  有近因效应
②  不能为绩效改善提供依据
③  无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况的比较
④  评价过程很费时间
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【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
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【判断题】 绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具，可分为共性指标和个性指标。（　　）
①  对
②  错
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【多选题】 从考核的目的来看，绩效指标有（）
①  结果
②  行为
③  能力
④  策略
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【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标，在以下选项中属于硬指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
⑤  工作动机
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随机题目
【多选题】 关于MAC地址，说法正确的是（ ）
①  和IP地址是一个概念
②  可以更改硬件的MAC地址
③  由48位的全球地址构成
④  MAC地址是数据链路层数据通信使用的地址
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【多选题】 光纤传输的优点有（ ）
①  保密性好
②  体积轻
③  传输损耗少
④  带宽高
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【单选题】 在以下传输介质中，带宽最宽，抗干扰能力最强的是（）
①  双绞线
②  无线信道
③  同轴电缆
④  光纤
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【单选题】 网卡是完成（）功能的.
①  物理层
②  数据链路层
③  物理和数据链路层
④  数据链路层和网络层
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【单选题】 下列有关集线器的说法正确的是（）。
①  集线器只能和工作站相连
②  利用集线器可将总线型网络转换为星型拓扑
③  集线器只对信号起传递作用
④  集线器能实现网段的隔离
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【单选题】 调制解调技术主要用于下列哪种数据通信中（）
①  模拟信号传输模拟数据
②  模拟信号传输数字数据
③  数字信号传输数字数据
④  数字信号传输模拟信号
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【单选题】 当一个以太网中的一台源主机要发送数据给同一网络中的另一台目的主机时，IP包头部的目的地址（）。
①  路由器的IP地址
②  路由器的MAC地址
③  目的主机的MAC地址
④  目的主机的IP地址
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【单选题】 吉比特以太网增加了两个功能（）
①  载波延伸和分组突发
②  分组突发和冗余检测
③  载波延伸和冗余检测
④  分组突发和冲突检测
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【单选题】 在局域网中，MAC指的是（）。
①  逻辑链路控制子层
②  介质访问控制子层
③  物理层
④  数据链路层
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【单选题】 带通调制中，容易实现，抗干扰能力强，使用较为广泛的技术是（）
①  调幅
②  调频
③  绝对调相
④  相对调相
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