【多选题】【消耗次数:1】
下列属于直接薪酬的有
基本薪酬
绩效薪酬
激励薪酬
递延薪酬
带薪休假
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相关题目
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【判断题】 进行薪酬调查时,为了保证公平,薪酬体系中只包括基本薪酬。
① 
② 
【单选题】 属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  工作时数
②  薪酬比较率
③  成本分析
④  基本薪酬
【单选题】 主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
①  薪酬体系决策
②  薪酬水平决策
③  薪酬结构决策
④  薪酬管理决策
【单选题】 要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外,还与激励薪酬存在显著的差异性,具体包括( )
①  要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
②  要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
③  要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
④  要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
【判断题】 宽带薪酬就是通过网络发放薪酬的方式。
① 
② 
【单选题】 薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于( )。
①  基本薪酬
②  可变薪酬
③  间接薪酬
④  福利
【单选题】 薪酬管理由三个基本环节构成,分比为薪酬规划、薪酬设计和( )。
①  薪酬调控
②  薪酬制度
③  薪酬目标
④  薪酬政策
【单选题】 下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )
①  基本薪酬支付的依据
②  如何确保外部公平性
③  基本薪酬发放的数量
④  如何确立报酬结构
随机题目
【单选题】 党的二十大报告指出,()是民族复兴的根基,社会稳定是国家强盛的前提。
①  文化繁荣
②  经济发展
③  国家安全
【多选题】 党的二十大报告指出,中国坚持对话协商,推动建设一个持久和平的世界;()。
①  坚持共建共享,推动建设一个普遍安全的世界
②  坚持合作共赢,推动建设一个共同繁荣的世界
③  坚持交流互鉴,推动建设一个开放包容的世界
④  坚持绿色低碳,推动建设一个清洁美丽的世界
【多选题】 党的二十大报告指出,我们确立和坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,新时代党的创新理论深入人心,社会主义核心价值观广泛传播,中华优秀传统文化得到创造性转化、创新性发展,文化事业日益繁荣,网络生态持续向好,意识形态领域形势发生()转变。
①  全局性
②  历史性
③  根本性
④  彻底性
【多选题】 党的二十大报告指出,教育是国之大计、党之大计。()是教育的根本问题。
①  培养什么人
②  怎样培养人
③  为谁培养人
【多选题】 党的二十大报告指出,我们要紧跟时代步伐,顺应实践发展,以满腔热忱对待一切新生事物,不断拓展认识的广度和深度,(),以新的理论指导新的实践。
①  敢于说前人没有说过的新话
②  敢于开创前人没有开创的事业
③  敢于干前人没有干过的事情
④  敢于走前人没有走过的路
【判断题】 党的二十大报告指出,问题是时代的声音,回答并指导解决问题是理论的根本任务。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的二十大报告指出,万事万物是相互联系、相互依存的。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物,才能把握事物发展规律。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的二十大报告指出,我们坚持以最大诚意、尽最大努力争取和平统一的前景,但决不承诺放弃使用武力,保留采取一切必要措施的选项。
①  正确
②  错误
【单选题】 党的二十大报告指出,()是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。
①  贯彻新发展理念
②  建设现代化经济体系
③  高质量发展
【单选题】 党的二十大报告指出,坚持把()放在首位、社会效益和经济效益相统一,深化文化体制改革,完善文化经济政策。
①  社会效益
②  经济效益
③  文化建设